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      Wir bieten bewährte klinische Technologie und evidenzbasierte Lösungen, die für Ärzte, Patienten, Forscher und Studenten von heute sowie für die Zukunft entwickelt sind. Unsere bewährten Lösungen sorgen für effektive Entscheidungen und konsistente Ergebnisse im gesamten Bereich der Pflege und Versorgung.

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      Lösungen
      • UpToDateBranchenführende Unterstützung bei klinischen Entscheidungen
      • OvidDie weltweit vertrauenswürdigste Plattform für die medizinische Forschung
      • UpToDate LexidrugEvidenzbasierte Lösungen für Arzneimittelreferenzen
      • Ovid SynthesisWorkflow-Lösung zur Verbesserung in der klinischen Praxis
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      Expertenbeiträge
      • Die Gesundheitsversorgung verändert sich drastisch – auch dank neuer Technologien
      • Verantwortungsvolle KI im Gesundheitswesen: Vier Säulen des Vertrauens für klinische generative KI
      • Fünf Gründe, warum eine Lösung zur Unterstützung klinischer Entscheidungen für Ihr Krankenhaus unverzichtbar ist
      • Krankenhäuser fit für die Zukunft machen: welche Handlungsfelder jetzt nutzen?
      • Aufbau von Partnerschaften zwischen Patienten und Behandlern für eine bessere Diabetesversorgung
      • Unterstützung bei klinischen Entscheidungen: Richtig investieren
      • So wird Ihr Krankenhaus dank IT-Unterstützung hochgradig zuverlässig
      • Pharmakogenomik: Einbindung von Ärzt:innen und Zusammenarbeit in den Teams sind wesentliche Komponenten für eine verbesserte Patientenversorgun
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    • Steuern und Buchhaltung

      Wir ermöglichen Fachleuten und Unternehmen aller Größen im Bereich Steuern und Buchhaltung ihre Produktivität zu steigern, Veränderungen zu steuern und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch technologisch optimierte Workflows und umfangreiches Fachwissen helfen wir Unternehmen dabei, ihre eigenen Unternehmen und die ihrer Kunden auszubauen, zu verwalten und zu schützen.

       

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      Lösungen
      • Software von Wolters Kluwer ADDISONAlle Lösungen für Steuerberatung, Rechnungs- und Personalwesen
      • ADDISON MittelstandSoftware für Unternehmen
      • ADDISON SteuerkanzleienSoftware für Steuerberater
      • ADDISON HandwerkSoftware für Handwerksbetriebe
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      Trends
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      • Künstliche Intelligenz (KI) in Steuer- und Rechnungswesen
      Expertenbeiträge
      • Verfahrensdokumentation nach GoBD: Was Steuerkanzleien jetzt wissen sollten
      • ADDISON seit über 20 Jahren in der Steuerkanzlei im Einsatz
      • ADDISON beim Kompletteinrichter BAUR WohnFaszination
      • eAU und digitale Personalakte: Schneller finden statt lange suchen
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    • ESG

      Mit umfangreichen Tools und fachkundiger Anleitung helfen wir Unternehmen dabei, gesetzliche Auflagen im Rahmen von Nachhaltigkeitsbestrebungen einzuhalten und ESG-Risiken effektiv zu steuern.

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      • CCH TagetikSoftware für vereinheitlichtes Leistungsmanagement
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      • TeamMateLösungen für Prüfer
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      Expertenbeiträge
      • CCH Tagetik Masterclass-Serie 2025 | Beyond the Bottom Line: Non-Financial Reporting in the FMCG Market
      • CCH Tagetik Masterclass-Serie 2025 | Empowering Your Business - Von der Herausforderung zur Lösung: Scope-3-Emissionen mühelos berechnen mit unserem Carbon Emissions Modul
      • CCH Tagetik Masterclass-Serie 2025 | Doppelte Wesentlichkeit: Das neue Wesentlich - Mehr als nur Wirtschaft
      • ESG on-demand Webinar-Serie – Teil 2: Der Expertenleitfaden zur Vorbereitung auf die CSRD-Anforderungen
      • ESG on-demand Webinar-Serie – Teil 1: Die Berichterstattung über Kohlenstoffemissionen und das GHG-Protokoll mit CCH® Tagetik
      • Der ultimative Leitfaden für die Berichterstattung über Kohlenstoffemissionen: Was CFOs über Scope 1, 2 und 3 wissen müssen
      • Ein kurzer Leitfaden zu maßgeblichen ESG-Berichtsanforderungen und -Frameworks
      • Masterclass: CSRD mit CCH Tagetik in der Praxis - wenn Unternehmenskommunikation & das Office des CFO's zur Einheit werden
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    • Finanzen

      Wir unterstützen Finanzexperten dabei, die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Verpflichtungen sicherzustellen, Risiken zu managen, ihre Effizienz zu steigern und so bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

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      • CCH Tagetik: Budgeting Planning & ForecastingFinanzen und den operativen Betrieb intelligent verknüpfen. Besser managen.
      • CCH Tagetik: Predictive IntelligenceEinsetzbare Prognosen. Verständliche Einsichten.
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      Expertenbeiträge
      • Der ultimative Einkaufsleitfaden für FP&A-Software
      • Expert insights unplugged: Mitarbeiterbindung beginnt mit smarten Tools
      • Oracle HFM ablösen: So machen Sie Ihr Finanzmanagement zukunftssicher
      • CFOs im Umbruch: Mit CCH Tagetik den Wandel meistern
      • Die unverzichtbare EPM/CPM-Software-Checkliste
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      • Essentielle CPM-Software-Checkliste
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    • Compliance

      Unsere Expertenlösungen umfassen das Management von rechtlichen und unternehmensweiten Belangen sowie compliance-relevante Themen und regulatorische wie operative Compliance-Lösungen, in denen die Workflow-, Analyse- und Berichtsfunktionen genutzt werden.

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      Lösungen
      • OneSumX for Finance Risk and Regulatory ReportingBranchenweit führende, integrierte Lösung für Compliance und Berichterstattung
      • TeamMateLösung für internes Auditmanagement
      • OneSumX® for Compliance Program ManagementEin integriertes Compliance-Management-System zur Verwaltung der gesamten Breite Ihrer regulatorischen Anforderungen
      • LegiswayDie juristische All-in-One Software
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      Expertenbeiträge
      • Legal Tech in Rechtsabteilungen: Was müssen Sie wissen?
      • Was ist Matter Management?
      • Welche Vorteile bietet eine Cloud-Software der Rechtsabteilung?
      • Wie man einen Legal Operations-Bereich auf baut
      • Integration von Risiken in Planung, Budgetierung, Reporting und Forecasting
      • Checkliste für Kanzleien: Umsetzung der DSGVO leicht gemacht
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    • Recht & Verwaltung

      Wir unterstützen Experten in Kanzleien, Notariaten, Rechtsabteilungen und im Öffentlichen Sektor dabei, effizienter und besser zu arbeiten, Risiken zu minimieren und komplexe Problemstellungen sicher und überzeugt zu lösen. Unsere profunde Expertise in klar definierten Fachgebieten, Praxisnähe und anwendungsorientierte Technologie unterstützen unsere Kunden dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Transparenz, Sicherheit und Gerechtigkeit zu gewährleisten.

       

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      Lösungen
      • AnNoTextKanzleisoftware und digitale Fallbearbeitung für Anwälte
      • Wolters Kluwer OnlineAlles, was Experten bewegt
      • LegiswayAll-in-One-Software für Rechtsabteilungen
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      Expertenbeiträge
      • Meistern Sie Ihr Vertragsmanagement und Beteiligungsmanagement in 2025
      • Outsourcing-Strategien für Rechtsabteilungen in 2025
      • 2026 ist Beurteilungsjahr an bayerischen Schulen – Jetzt Unterrichtsbesuche starten!
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      • Wegfall der Mängelbeseitigungspflicht nach Kündigung des Bauvertrags
      • BAG klärt die Anforderungen an eine wirksame Zustellung durch Einwurf-Einschreiben
      • Open-House-Modelle: Bedeutung und rechtliche Grenzen
      • Auskunftsanspruch des Sozialhilfeträgers gegenüber Partnern?
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    Beamtenrecht
    • attest
      Artikel
      Anforderung an ärztliches Attest über Prüfungsunfähigkeit
      OVG NRW entscheidet über Anforderungen an ein ärztliches Attest zur Prüfungsunfähigkeit: Angabe einer konkreten Diagnose erforderlich.
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    • private-videoaufnahmen
      Artikel
      OVG NRW: Fehlende charakterliche Eignung wegen privater Videoaufnahmen im Dienst?
      OVG NRW entscheidet: Das Fertigen von privaten Handyaufnahmen während des Dienstes kann die Annahme fehlender charakterlicher Eignung begründen.
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    • OVG NRW: Auswahlgespräche als zulässiges Erkenntnismittel bei inhomogenem Bewerberfeld
      Artikel
      OVG NRW: Auswahlgespräche als zulässiges Erkenntnismittel bei inhomogenem Bewerberfeld
      OVG NRW nimmt Stellung zu Anforderungen an Auswahlverfahren mit einem inhomogenen Bewerberfeld und erachtet Auswahlgespräche für geeignet.
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    • Verbotsverfügung Beamte
      Artikel
      Verbotsverfügung: Führung der Dienstgeschäfte des Beamten auf Probe
      Das VG Gelsenkirchen nimmt Stellung zu den Voraussetzungen einer Verbotsverfügung auf Grundlage des § 39 Abs. 1 BeamtStG.
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    • OVG NRW klärt die Voraussetzungen für die Zulässigkeit und den Umfang von Nebentätigkeiten für Beamte
      Artikel
      Voraussetzungen für die Zulässigkeit von Nebentätigkeiten für Beamte
      Die Abführungspflicht von Vergütungen für Nebentätigkeiten von Beamten, die über der zulässigen Höchstgrenze liegen, ist verfassungsmäßig.
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    • Einstellung des Disziplinarverfahrens aufgrund eines statusbezogenen Verfahrenseinstellungsgrundes
      Artikel
      Disziplinarverfahrenseinstellung bei nicht genehmigter Nebentätigkeit
      VG Münster entscheidet über die Einstellung eines Disziplinarverfahrens gegen eine Polizeikommissarin wegen einer Nebentätigkeit als Influencerin.
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    • Voraussetzungen einer Gewährung einer Beihilfe für Maßnahmen der künstlichen Befruchtung
      Artikel
      Gewährung von Beihilfen für Maßnahmen der künstlichen Befruchtung
      Das BVerwG entscheidet über die Voraussetzungen der Beihilfefähigkeit für extrakorporale Maßnahmen einer künstlichen Befruchtung.
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    • Man en vrouw kijken naar laptop
      Artikel
      OVG NRW entscheidet über die außerordentliche Kündigung eines Personalratsmitglieds
      Der Antragsteller ist ein als Anstalt des öffentlichen Rechts betriebenes Universitätsklinikum.
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    • Voraussetzungen einer Entlassung aus einem Beamtenverhältnis auf Probe
      Artikel
      Voraussetzungen für Entlassung aus einem Beamtenverhältnis auf Probe
      OVG NRW entscheidet über eine Entlassung aus einem Beamtenverhältnis auf Probe wegen mangelnder Bewährung in der verlängerten Probezeit.
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    • OVG NRW klärt die Voraussetzungen für die Zulässigkeit und den Umfang von Nebentätigkeiten für Beamte
      Artikel
      Voraussetzungen für die Zulässigkeit von Nebentätigkeiten für Beamte
      Die Abführungspflicht von Vergütungen für Nebentätigkeiten von Beamten, die über der zulässigen Höchstgrenze liegen, ist verfassungsmäßig.
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    • BVerwG klärt die Anforderungen an die Vorgaben für dienstliche Beurteilungen von Verbeamteten
      Artikel
      Vorgaben für dienstliche Beurteilungen von Verbeamteten
      Der verfassungsrechtliche Wesentlichkeitsgrundsatz findet bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen von Verbeamteten Anwendung.
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    • Verwaltungsvorschrift BeamtVGVwV2021
      Artikel
      Neue Verwaltungsvorschrift zum Beamtenversorgungsgesetz des Bundes (BeamtVGVwV 2021)
      Am 6. März 2021 ist eine neue Verwaltungsvorschrift zum Beamtenversorgungsgesetz des Bundes (BeamtVGVwV 2021) in Kraft getreten. Sie soll eine gleichmäßige Anwendung des Beamtenversorgungsgesetzes durch die Behörden gewährleisten.
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    • Artikel
      Quarantäne und Besoldung im Rahmen der Corona-Pandemie für Beamte
      LMR Dr. Leonhard Kathke* vom Bayerischen Staatsministerium der Finanzen und für Heimat erläutert die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Besoldung von Landes- und Bundesbeamten
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    Arbeits- und Tarifrecht
    • Verjährungsfrist Urlaubsansprüchen
      Artikel
      Verjährungsfrist bei Urlaubsansprüchen
      BAG stellt klar: Verjährungsfrist beginnt für Urlaubsansprüche erst nach Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers.
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    • BVerwG Urlaubsvertretungsregelung
      Artikel
      BVerwG: Ist eine Urlaubsvertretungsregelung mitbestimmungspflichtig?
      Abkehr von früherer Rechtsprechung des BVerwG: Aufstellen eines Urlaubsplans i.S.d. 72 LPVG NRW umfasst sog. „allgemeine Urlaubsgrundsätzen“.
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    • sonderzahlung
      Artikel
      BAG: Ist Bezugspunkt der tariflichen Jahressonderzahlung allein das laufende Arbeitsverhältnis?
      Das BAG stellt klar, dass sich die tarifliche Jahressonderzahlung stets nur in Ansehung des aktuellen Arbeitsverhältnisses berechnet.
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    • BAG: Vorzeitige Beendigung der Amtszeit einer Schwerbehindertenvertretung möglich?
      Artikel
      BAG: Vorzeitige Beendigung der Amtszeit einer Schwerbehindertenvertretung möglich?
      BAG entscheidet: Amtszeit einer Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn Anzahl der Schwerbehinderten im Betrieb sinkt.
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    • Vorabentscheidung des EuGH: Vereinbarkeit von § 7 Abs. 3 BurlG mit den §§ 194 ff. BGB
      Artikel
      Vorabentscheidung des EuGH: Vereinbarkeit von § 7 Abs. 3 BurlG mit den §§ 194 ff. BGB
      EuGH verstärkt gesetzlichen Urlaubsanspruch bei Verfall und Verjährung: Nicht genommener Urlaub verjährt nicht automatisch nach 3 Jahren.
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    • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung im Kündigungsverfahren gem. § 178 Abs. 2 SGB IX
      Artikel
      Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung im Kündigungsverfahren gem. § 178 Abs. 2 SGB IX
      LAG Köln klärt, dass eine innerhalb des Gleitzeitrahmens eingegangene Anhörung zur Probezeitkündigung als noch am selben Tag zugegangen gilt.
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    • BRAO-Teil3
      Artikel
      Arbeitsbedingungen-Richtlinie: Änderungen im Nachweisgesetz
      Das neue Nachweisgesetz und weitere Gesetzesänderungen: Welche neuen Informations- und Dokumentationspflichten gelten seit dem 01.08.22 für Arbeitgeber?
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    • Das Vorbeschäftigungsverbot im Rahmen der sachgrundlosen Befristung gem. § 14 Abs. 2 S.1 TzBfG
      Artikel
      Das arbeitsrechtliche Vorbeschäftigungsverbot gem. § 14 TzBfG
      Befristung von Arbeitsverhältnissen – Die Grundsätze des Bundesarbeits- und Bundesverfassungsgerichts zum sog. Vorbeschäftigungsverbot
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    • woman working on her laptop
      Artikel
      BAG entscheidet zur Wahrung des Grundsatzes der Verhandlungsöffentlichkeit
      Grundsatz der Verhandlungsöffentlichkeit ist auch während Pandemie unverzichtbar: Reduzierung der Zuhörerzahl darf nicht nur Platz für das Gericht und die Verfahrensbeteiligten lassen.
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    • Grundsätze des Betrieblichen Eingliederungsmanagement bei wiederholter Arbeitsunfähigkeit
      Artikel
      Grundsätze des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
      Das BAG entscheidet über die Notwendigkeit eines erneuten Betrieblichen Eingliederungsmanagement bei wiederholter Arbeitsunfähigkeit.
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    • Developing programming and coding technologies. Website design. Programmer working in a software develop company office.
      Artikel
      Grundsätze der Urlaubsverfallsregelungen nach dem Bundesurlaubsgesetz und TvÖD
      Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei Gewährung von Erholungsurlaub: Geltungsbereich, Inhalt und Entbehrlichkeit.
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    • Korrektur fehlerhafte Stufenzuordnung Thumbnail
      Artikel
      Befugnis zur Korrektur einer fehlerhaften Einstufung/Eingruppierung
      Das BAG hat den Fall einer fehlerhaften Stufenzuordnung anlässlich der Überleitung in die Neue Entgeltordnung VKA (EGO) entschieden.
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    • Referentenentwurf: Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn 
      Artikel
      Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn
      Die beabsichtigte Erhöhung des Mindestlohns auf 12 € brutto pro Stunde zum 1. Oktober 2022 wirkt sich auch auf das kommunale Tarifrecht aus.
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    • BAG klärt Rechtsweg bei Geltendmachung der Fortsetzung eines abgebrochenen Stellenbesetzungsverfahrens
      Artikel
      Geltendmachung eines abgebrochenen Stellenbesetzungsverfahrens
      Ein Bewerbungsverfahrensanspruch ist bürgerlich-rechtlicher Natur, wenn die Stelle mit Arbeitnehmern besetzt werden soll. 
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    • BAG ändert Rechtsprechung zu  Überstundenzuschlägen bei Teilzeitbeschäftigten
      Artikel
      Keine tariflichen Zuschläge für Teilzeitbeschäftigte bei Überstunden
      Für Teilzeitbeschäftigte gibt es keine Überstundenzuschläge, solange die Regelarbeitszeit von Vollbeschäftigten nicht überschritten wird. 
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    • Rechte und Pflichten während einer Prozessbeschäftigung
      Artikel
      Rechte und Pflichten während einer Prozessbeschäftigung
      Eine unerlaubte Selbstbeurlaubung durch den Arbeitnehmer stellt regelmäßig einen wichtigen Kündigungsgrund für eine außerordentliche Kündigung dar.
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    • Zustellung und Zugang von Kündigungen
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      Die rechtssichere Zustellung und der Zugang von Kündigungen
      Die Möglichkeiten einer rechtssicheren Zustellung und der Zugang von Kündigungen unter Bezugnahme auf die Darlegungs- und Beweislast.
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    • BAG entscheidet zu Verstößen gegen Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
      Artikel
      Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
      Entschädigung gem. § 15 Abs. 2 AGG: Das BAG entscheidet zur Frage der Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber im Stellenbesetzungsverfahren.
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    • BAG: Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags bei Missachtung des Gebots fairen Verhandelns
      Artikel
      BAG: Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags
      BAG entscheidet zur Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrages wegen Verstoßes gegen das Gebot fairen Verhandelns – Keine Bedenkzeit für die Annahme des Vertragsangebotes.
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    • Hintergrunddienst Rufbereitschaft Bereitschaftsdienst Thumbnail
      Artikel
      Vergütungsrechtliche Einordnung von ärztlichem Hintergrunddienst als Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst
      Ärztlicher Hintergrunddienst nach § 9 des Tarifvertrags für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte/TdL) als zu vergütende Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst.
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    • Kürzung-Ausbildungsvergütung-Teilzeitausbildung Thumbnail
      Artikel
      Kürzung der Ausbildungsvergütung bei Teilzeitausbildung
      Das BAG hat die Befugnis des kommunalen Arbeitgebers bejaht, die Ausbildungsvergütung bei Teilzeitausbildung entsprechend der zeitlichen Kürzung der Ausbildung anzupassen.
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    • Artikel
      Maßnahmen zum Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise
      Horst Marburger erläutert die Vorgaben durch den Arbeitgeber im öffentlichen Dienst beim Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise
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    • Artikel
      Corona-Auswirkungen: Arbeitsgestaltung im Geltungsbereich des TVöD
      Jürgen Dahl vom Kommunalen Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen (KAV NW) erläutert die Auswirkungen von Corona auf die Arbeitsgestaltung im TVöD
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    • Artikel
      FAQ zu Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Beschäftigungsverhältnisse im Bereich des TVöD
      Benjamin Litty vom kommunalen Arbeitgeberverband Rheinland-Pfalz beantwortet in unserem FAQ eine Vielzahl von Fragen zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie im TVöD
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    • Man and woman on laptops
      Artikel
      Zulässigkeit der Personalgestellung
      Vorabentscheidungsersuchen des BAG an den EuGH zur Klärung der Frage, ob Personalgestellung im Sinne von § 4 Abs. 3 TVöD (VKA) unter den Schutzzweck und damit in den Anwendungsbereich der europäischen Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG fällt.
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    • BAG entscheidet zur Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 
      Artikel
      Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 
      Das zeitliche Zusammentreffen zwischen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und der Kündigungsfrist kann den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern.
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