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Fiscal, Contable y Nómina19 mayo, 2020

Software de RRHH: ¿on premise o cloud?

Una de las disyuntivas que se generan en la digitalización del área de Recursos Humanos reside en la elección entre soluciones On Premise o Cloud. ¿Qué ventajas aporta cada una?

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La brecha de rentabilidad que se abre entre una y otra variable es considerable, sobre todo si se tiene en cuenta que las soluciones On premise se caracterizan por monopolizar una parte más que relevante del presupuesto departamental. Unos costes asociados, fundamentalmente, al mantenimiento y revisión, con especial relevancia en el gasto relacionado con el papel, pero que no son las únicas características sobre las que debe pivotar la adopción de una u otra medida.

En contraposición, las ventajas de la nube permiten hablar de variables tales como seguridad y protección: unas funcionalidades a tener muy en cuenta en el actual contexto económico, donde se valora extraordinariamente disponer de herramientas que logren el acceso directo y constante a la información, así con la escalabilidad de los productos integrados.

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