El registro de jornada se está endureciendo en España: las empresas tendrán que digitalizarlo y garantizar que todos los registros se almacenen de forma segura y no puedan ser alterados, para estar siempre a disposición de la administración.
Las sanciones para las empresas que no gestionen correctamente el registro horario se endurecerán, alcanzando hasta 10.000 € por empleado. Adaptarse rápidamente es imprescindible para evitar sanciones, pero aún más importante es proteger tu empresa utilizando soluciones que te permitan cumplir con las normativas de forma ágil y segura, ya que el cambio legal constante en RRHH.