Aktuelle Top-Themen
Bevorstehende Veranstaltungen
Header_Sozialhilferegress

Die Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)

Das Online-Seminar »Die Eingruppierung im Sozial-
und Erziehungsdienst (SuE)«
findet am 05. Dezember
statt. Dieser 90-minütige Schnelleinstieg in die wesentlichen Grundlagen der Eingruppierungsregelungen des SuE ermöglicht Ihnen Rechtssicherheit bei der täglichen Anwendung.

Newsletter-Anmeldung

Seien Sie Teil der Community & schließen Sie sich über 2.000 Newsletter-Abonnenten aus der öffentlichen Verwaltung an.


Unser kostenfreier E-Mail-Newsletter informiert Sie regelmäßig zu aktueller Rechtsprechung, neuen Gesetzesvorhaben und Reformen in Ihrem Rechtsgebiet. Erhalten Sie darüber hinaus umfassende Informationen durch unser exklusives Download- und Online-Seminar-Angebot.

Viel Erfolg und Freude beim Lesen und Anschauen!

Ihr Redaktionsteam von Wolters Kluwer Deutschland.

Beamtenrecht
Besoldung_Versorgung_domoskanonos.jpeg

Aktuelles zur Besoldung und Versorgung von Beamtinnen und Beamten

Sowohl die Besoldung als auch die Versorgung von Beamtinnen und Beamten stehen regelmäßig im Fokus der Öffentlichkeit, insbesondere wenn die Ausgaben der Dienstherrn Kürzungen unterliegen und entsprechende Einsparmöglichkeiten diskutiert werden.
Funktion, Grundsätze und Disziplinarmaßnahmen bei Beendigung des Beamtenverhältnisses
Funktion, Grundsätze und Disziplinarmaßnahmen bei Beendigung des Beamtenverhältnisses
In unserem Gratis-Download erläutert Ihnen unser Experte Regierungsdirektor Eike Ziekow, hauptamtlicher Dozent an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, anhand aktueller Rechtsprechung die Grundlagen des materiellen Disziplinarrechts.
Arbeits- und Tarifrecht
Urlaubsansprueche
Verfall und Verjährung
von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen
Grundsätzlich ist der aus dem gesetzlichen Mindesturlaub (ggf. zzgl. dem Schwerbehindertenzusatzurlaub) und dem tariflichen Mehrurlaub bestehende Gesamturlaub im laufenden Kalenderjahr seiner Entstehung zu nehmen (§ 7 Abs. 3 S. 1 BUrlG; § 26 Abs. 1 S. 5 TVöD).
Anforderungen_Ersatztermine_von_Vorstellungsgespraechen
Aktuelle Rechtsprechung
zum Umgang mit
schwerbehinderten Bewerbern
Die Geltendmachung von Entschädigungs- und Schadensersatzansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist unverändert ein »Dauerbrenner« in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes. Das Whitepaper beleuchtet aktuelle Entwicklungen der Rechtsprechung des 8. Senates des BAG zum AGG-Recht.
Whitepaper_foerderliche_zeiten

Die Berücksichtigung förderlicher Zeiten bei 

der Einstellung

Nach § 16 Abs. 2 S. 3 TVöD-VKA besteht bei Neueinstellungen zur Deckung des Personalbedarfs die Möglichkeit, vorherige Zeiten förderlicher Tätigkeiten bei der Stufenzuordnung anzurechnen. 
Beteiligung_der_gleichstellungsbeauftragte_von_Stock 4 You

Die richtige Beteiligung der Gleichstellungbeauftragten

Soweit die Rechte der Gleichstellungsbeauftragten 2016 zuletzt erheblich gestärkt wurden und nach § 18 Abs. 3 S. 1 LGG seither Maßnahmen der Dienststelle rechtswidrig sind, wenn eine Beteiligung nicht (1. Alt) oder nicht rechtzeitig (2. Alt) erfolgt, gilt es hier in der Praxis keine Fehler zu machen.
Elektronische AU-Bescheinigung
Alles Wichtige zur elektronischen Übermittlung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
In unserem Gratis-Download erläutert unser Experte Benjamin Litty das neue Verfahren der elektronischen Übermittlung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.
BVerwG Urlaubsvertretungsregelung
Whitepaper: Arbeitszeiterfassung – Pflichten und deren Umsetzung in der Praxis
In unserem Gratis-Download erläutert unser Experte Torsten Herbert, Rechtsanwalt und Geschäftsführer des kommunalen Arbeitgeberverbands NRW, welche Konsequenzen sich für die Praxis aus der Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung ergeben
Praxistipps für die strukturierte Umsetzung der Gesetzesänderungen im MiLoG
Aktuelle Änderungen beim Mindestlohn – Angemessene Arbeits-und Lebensbedingungen für Arbeitnehmer:innen
Prof. Dr. iur. Kai Litschen gibt Ihnen in unserem Gratis-Download einen Überblick über die weitreichenden Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung und praktische Tipps, wie Arbeitsverträge nun angepasst werden müssen.
Veranstaltungen

mit Torsten Herbert

Herr Herbert ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer des kommunalen Arbeitgeberverbands NRW. Er führt Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht und ist

  • Chief Editor und Autor „eGovPraxis Personal“, Wolters Kluwer
  • Mitherausgeber und Autor der Kommentierung „Litschen/Herbert, Tarifrecht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst“ im Luchterhand Verlag
  • Autor zahlreicher Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
  • Städtischer Rechtsdirektor a.D.
  • Richter am Verwaltungsgericht a.D.



mit Dr. Saskia Wolf

Frau Dr. Wolf ist Rechtsanwältin und als Fachanwältin für Arbeitsrecht im Verband der kommunalen Arbeitgeber NRW tätig.



mit Eike Ziekow

Herr Ziekow ist Regierungsdirektor und hauptamtlich Lehrender an der Hochschule des Bundes. Er ist auch Autor der eGovPraxis Personal im Beamtenrecht NRW.


mit Prof. Dr. iur. Kai Litschen

Herr Prof. Dr. Litschen ist Professor für Wirtschaftsprivatrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie Sozialrecht und Dekan der Brunswick European Law School (BELS). Zudem ist er Mitherausgeber der eGovPraxis Personal (Wolters Kluwer) und der Kommentierung „Litschen / Herbert Tarifrecht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst“ im Luchterhand Verlag. Er ist Autor zahlreicher Publikationen zum Arbeits- und Tarifrecht.

mit Christian Bülow

Herr Bülow ist Jurist beim Kommunalen Arbeitgeberverband NRW und Autor für:

  • eGovPraxis Personal (Wolters Kluwer)
  • Kommentar LPVG NRW, 2. Aufl., 2020
  • Kommentar WO-LPVG NRW, 2020
  • Textsammlung LPVG NRW, 3. Aufl., 2019 (Jeweils Richard Boorberg Verlag)
Back To Top