Alle Vorteile auf einen Blick:

  • Umfassende Vorlage mit allen Bestandteilen und Informationen, die eine professionelle Stellenbeschreibung braucht
  • Praxisgerechte Strukturierung und Formulierungen für die direkte Verwendung

Inhalte:

  • Identifikationsteil
  • Grundlage und Rahmenbedingungen
  • Anforderungen an den/die Stelleninhaber:in
  • Ziele der Stelle
  • Instanzenbild
  • Kommunikationsstruktur (intern/extern)
  • Leitungs- und Fachberatungskompetenz
  • Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung
  • Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung (Auflistung)


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