Das Online-Seminar findet am Montag, den 25.07.2022 von 10.00 bis 11.30 Uhr statt.

Rechtsanwalt Torsten Herbert, Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen, erläutert für Praktiker*innen der öffentlichen Personalverwaltung die wesentliche aktuelle Rechtsprechung zur Thematik. Im Online-Seminar werden die maßgeblichen obergerichtlichen Entscheidungen vorgestellt und wird deren Bedeutung für die praktische Personalarbeit erläutert.

Neben der Beendigung des Arbeitsverhältnisses infolge Kündigung endet dieses nach den Tarifregelungen auch bei Eintritt des Rentenregelalters, bei wechselseitiger Vereinbarung der Vertragsaufhebung und bei Eintritt einer unbefristeten Erwerbsminderung (bei teilweiser Erwerbsminderung nur, soweit keine Weiterbeschäftigung erfolgt!).

Einen Schwerpunkt des Seminars bildet die Vorstellung der brandaktuellen Rechtsprechung des BAG zum „Gebot fairen Verhandelns“ von Aufhebungsverträgen. Sie erfahren, was Sie in diesem Zusammenhang im Umgang mit den Beschäftigten dürfen und nicht dürfen.

Damit im Rahmen der Personalarbeit keine Fehler entstehen, die die aus Arbeitgebersicht gewünschten Rechtsfolgen verhindern, müssen Sie auch bei diesen Themen neben den gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen vor allem die Maßgaben der Rechtsprechung kennen, die einer stetigen Entwicklung unterworfen ist.

Der Referent erläutert in diesem 90-minütigen Seminar aktuelle Rechtsprechung zu den Themen

  • Rentenaltersgrenze im Arbeitsvertrag
  • Weiterbeschäftigung über tarifliche Altersgrenze hinaus
  • Unwirksamkeit von Aufhebungsverträgen wegen „unfairen” Verhandelns
  • Unwirksamkeit von Aufhebungsvertrags wegen Drohung mit außerordentlicher Kündigung und/oder Strafanzeige
  • Voraussetzungen und Rechtsfolgen unbefristeter Rentenbewilligung
  • Zusammentreffen von unbefristeter teilweiser und befristeter voller Erwerbsminderung

Sie erhalten nach dem Online-Seminar per E-Mail eine gekürzte Urteilszusammenfassung (PDF) mit Gericht und Aktenzeichen zur Entscheidung plus Orientierungssatz bzw. amtlicher Leitsatz und praktische Bedeutung. Bitte beachten Sie, dass die Bereitstellung der PDF einige Tage in Anspruch nehmen kann.


Torsten Herbert
Herr Herbert ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer des kommunalen Arbeitgeberverbands NRW. Er führt Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht und ist

  • Chief Editor und Autor „eGovPraxis Personal“, Wolters Kluwer
  • Mitherausgeber und Autor der Kommentierung „Litschen/Herbert, Tarifrecht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst“ im Luchterhand Verlag
  • Autor zahlreicher Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
  • Städtischer Rechtsdirektor a.D.
  • Richter am Verwaltungsgericht a.D.


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