Recht & Verwaltung04 Juni, 2025

Meistern Sie das Vertragsmanagement und das Entity Management im Jahr 2025 souverän!

Die Rechtslandschaft verändert sich rasant und von Rechtsabteilungen wird erwartet, dass sie mit weniger mehr erreichen Laut dem „2025 Legisway Benchmark for Legal Departments“, einer Umfrage unter mehr als 700 Unternehmensjuristinnen und -juristen in Europa und den USA, besteht ein Bedarf an Prozessoptimierung und der Einführung intelligenterer Tools.

Dieser Artikel befasst sich mit den Gründen, warum ein effektives Vertragsmanagement und Entity Management unerlässlich ist. Dabei werden die laut Umfrageteilnehmenden häufigsten Herausforderungen im Vertragsmanagement beleuchtet und die Frage beantwortet, wie Technologie diese wichtigen Funktionen verändert.

Die Bedeutung eines effizienten Vertrags- und Entity Managements

Rechtsabteilungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung zentraler Geschäftsprozesse. Vertragsmanagement (81 %) und Entity Management (71 %) gehören zu den wichtigsten Aufgabenbereichen in Unternehmen. Das Volumen der verwalteten Verträge variiert je nach Teamgröße erheblich. So geben 29 % der Befragten beispielsweise an, jährlich 100 bis 500 Verträge zu bearbeiten. Allein arbeitende Unternehmensjuristinnen und -juristen bearbeiten weniger als 500 Verträge pro Jahr (84 %), während 79 % der großen Rechtsabteilungen mit mehr als 50 Mitarbeitenden jährlich über 5.000 Verträge erledigen.

Was das Entity Management angeht, so betreuen die meisten Rechtsabteilungen relativ einfache Strukturen: 53 % verwalten zwischen 1 und 10 juristische Personen. Für 15 % steigt die Komplexität jedoch erheblich, da sie für die Verwaltung von über 100 juristischen Personen zuständig sind.

Effiziente Praktiken in diesen Bereichen sind ausschlaggebend für die Minderung von Risiken, die Einhaltung von Vorschriften und das Wachstum des Unternehmens.

Die wichtigsten Herausforderungen für Rechtsabteilungen im Jahr 2025

Die Legisway Benchmark 2025 bietet faszinierende Einblicke in die Herausforderungen, mit denen Rechtsabteilungen bei der Umsetzung von Vertragsmanagement und Technologieeinführung konfrontiert sind. Die Daten zeigen Folgendes:

Herausforderungen im Vertragsmanagement

  1. Mangelnde Transparenz (60%)
    Mangelnde Transparenz (60%) ist die häufigste Herausforderung im Vertragsmanagement. Die Befragten sind nicht immer in der Lage, Vertragsdaten wie Verlängerungsdaten oder KPIs nachzuverfolgen. Ohne geeignete Tools wird dies zu einer zeitraubenden Aufgabe, die Unternehmen anfällig für Vertragsrisiken macht.
  2. Standardisierung
    Mehr als die Hälfte der Befragten (52 %) gab an, dass es in ihrem Unternehmen keine standardisierten Prozesse für das Vertragslebenszyklusmanagement (CLM) gibt, was zu inkonsistenten Arbeitsabläufen führt.
  3. Vertragsverlust
    Verlegte oder fehlende Verträge sind für fast die Hälfte der Befragten (49 %) ein wiederkehrendes Problem, das Risiken für die Compliance und die Kundenbeziehungen mit sich bringt.
  4. Einsatz von CLM-Software
    Während 42 % der Teams mittlerweile CLM-Software einsetzen (gegenüber 33 % im Vorjahr), ist die Akzeptanz in kleineren Teams geringer. Nur 16 % der allein arbeitenden Unternehmensjuristinnen und -juristen nutzen CLM-Software, während dies bei fast der Hälfte der Teams mit 2 bis 5 Mitgliedern und bei 71 % der Teams mit mehr als 50 Mitarbeitenden der Fall ist.

Herausforderungen im Entity Management

  1. Abhängigkeit von gemeinsamen Laufwerken
    Etwa 30 % der Rechtsabteilungen sind nach wie vor auf gemeinsam genutzte Laufwerke für Unternehmensdaten angewiesen, was zu Ineffizienzen und Fehlern bei Audits oder Compliance-Prüfungen führen kann.
  2. Budgetbeschränkungen
    Während einige Teams Entity-Management-Software einführen, geben 34 % der Befragten an, dass sie über keine speziellen Budgets für Rechtstechnologie verfügen. Dies kann ein Hindernis für die Anschaffung einer entsprechenden Lösung darstellen.

Empfohlene Lösungen

Der Benchmark-Bericht unterstreicht den zunehmenden Einsatz von Technologie zur Überwindung dieser operativen Hürden. Technologie verspricht Effizienz, Genauigkeit und strategischen Wert. Mit den richtigen Tools kann Ihr Team Folgendes erreichen:

  • Metriken verfolgen und Transparenz steigern
    Verwenden Sie CLM-Tools, um vertragliche Leistungskennzahlen wie Bearbeitungszeiten, Verlängerungsraten und Risiken zu verfolgen. Mithilfe von Dashboards und Analysen können Rechtsabteilungen den Entscheidungsträgern im Unternehmen klare Einblicke liefern. Hier erfahren Sie mehr über diese Funktionen.
  • Prozesse automatisieren
    Tools wie Legisway ermöglichen die Automatisierung von Dokumenten mithilfe von Vorlagen. Dadurch wird die Zeit für die Vertragserstellung reduziert und Konsistenz gewährleistet. Bedingte Logik und integrierte Workflows vereinfachen Verhandlungs- und Genehmigungszyklen.
  • Compliance-Risiken reduzieren
    Entity Management Plattformen helfen Ihnen dabei, Aufzeichnungen zu zentralisieren – von Compliance-Unterlagen bis hin zu Aktionärsdaten. So sind Sie jederzeit für Audits gerüstet. Automatische Reminder verhindern Terminüberschreitungen. Hier entdecken Sie die Möglichkeiten.
  • Auf strategische Werte fokussieren
    Durch die Automatisierung von Routineaufgaben können interne Rechtsfachleute mehr Zeit für strategische Beratung aufwenden und das Unternehmen durch fundierte Entscheidungen stärken.

Wichtigste Erkenntnisse

Die Legisway Benchmark unterstreicht die dringende Notwendigkeit für Rechtsabteilungen, ihren Ansatz für das Vertrags- und Unternehmensmanagement zu modernisieren. Angesichts steigender Arbeitsbelastung und knapper Budgets müssen Rechtsabteilungen so effizient wie möglich arbeiten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies bedeutet:

person-laptop-gear-large Investitionen in CLM-Software zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und zur Gewährleistung der Compliance.
search-laptop-large Umstellung auf strukturierte Entity Management Tools, um die Datentransparenz und das Reporting zu verbessern.
coins-secondary-multicolor Abstimmung der Budgets auf die Ziele der digitalen Transformation, um auch für kleinere Teams die richtigen Tools bereitzustellen.

Mit diesen Maßnahmen kann Ihr Rechtsteam Risiken reduzieren, Zeit sparen und strategische Chancen erschließen, wodurch ein Mehrwert für Ihr Unternehmen entsteht.

 Lesen Sie den vollständigen Bericht

Möchten Sie weitere Einblicke erhalten und sich über den aktuellen Stand der Rechtsabteilungen informieren? Die Legisway Benchmark für Rechtsabteilungen 2025 bietet detaillierte Einblicke in die Innovationskraft, Anpassungsfähigkeit und den Erfolg von Teams in einem dynamischen Umfeld. Laden Sie noch heute den vollständigen Bericht herunter und rücken Sie Ihre Rechtsabteilung in den Mittelpunkt entscheidender Aktivitäten.

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