Los términos de moda en la gestión de los recursos humanos son, sin lugar a dudas, Employee centricity y Employee experience. Algunos incluso las sitúan en importancia por delante de la Customer experience, convirtiéndolas en fuente necesaria para ésta.
Trabajar con éxito la employer branding y la experiencia del empleado es uno de los retos de los departamentos de Recursos Humanos Y una de sus claves es contar con el software de recursos humanos que lo haga posible. ¿Vas a apostar por la Employee experience? Te explicamos 4+1 de sus claves en esta infografía:
