Maak werk van mentale veerkracht

 

Een derde van de mensen die langdurig afwezig zijn van het werk door ziekte, kampt met psychosociale klachten. Daarom moeten organisaties rekening houden met 
psychosociale risico’s om onder meer stress, burn-out en alcohol- of drugsmisbruik tegen te gaan. Hoe? Door de juiste werkomgeving en preventiebeleid te creëren.
En daar werkt iedereen aan mee: professionals, leidinggevenden, preventieadviseurs, medewerkers én HR-professionals.

Meer nieuws over psychosociale risico's
Meer nieuws over pshychosociale risico's
whitepaper burn-out
Whitepaper
Gezonde medewerkers zijn uw grootste troef!

Ontwikkel een duurzaam psychosociaal beleid in uw bedrijf

 

Niet enkel de medewerkers ervaren de gevolgen van een psychosociale aandoening. Ook de werkgever ondervindt nadelige effecten: absenteïsme, een daling in de productiviteit en een grotere werklast bij de collega’s. Psychosociale aandoeningen voorkomen, is dan ook van groot belang voor zowel grote als kleine bedrijven.

Vraag nu uw whitepaper
video
Play
Risicoanalyse psychosociale arbeidsbelasting
Waarom investeren in een PSR-beleid en hoe pakt u dit het beste aan? Luister naar een goed plan van aanpak en ontdek nuttige tips

Wil u meer weten over senTRAL? Of de databank testen?

Vul onderstaand formulier in en een medewerker zal u binnen 2 werkdagen contacteren om naar uw vragen te luisteren. Afhankelijk van uw noden wordt een live demo-moment ingepland of wordt uw proefabonnement geactiveerd. Tijdens deze tijdelijke gratis toegang, die volledig vrijblijvend is, kan u alvast zelf de proef op de som nemen en de databank op uw tempo uitproberen.

Ontbreekt het formulier hieronder?

Om het formulier te kunnen zien, moet je eerst je cookie-instellingen wijzigen. Klik op de onderstaande knop om uw voorkeuren bij te werken om alle cookies te accepteren. Voor meer informatie kun je ons Privacy & Cookiebeleid raadplegen.

Back To Top