Maak werk van mentale veerkracht
Een derde van de mensen die langdurig afwezig zijn van het werk door ziekte, kampt met psychosociale klachten. Daarom moeten organisaties rekening houden met
psychosociale risico’s om onder meer stress, burn-out en alcohol- of drugsmisbruik tegen te gaan. Hoe? Door de juiste werkomgeving en preventiebeleid te creëren.
En daar werkt iedereen aan mee: professionals, leidinggevenden, preventieadviseurs, medewerkers én HR-professionals.