Preventie van psychosociale risico’s is een onmisbaar topic binnen HSE. Want werkgeluk betekent minder absenteïsme en meer productiviteit. Een goed psychosociaal beleid is dus essentieel voor medewerkers en werkgever.
Het psychosociaal beleid: een must voor uw organisatie
Wilt u een duurzaam psychosociaal beleid op de werkvloer introduceren? Of uw bestaand plan verfijnen? Begin bij deze whitepaper.
Na het lezen van de whitepaper:
- herkent u de directe en indirecte effecten van burn-out;
- geeft u vorm aan een goede risicoanalyse;
- bezit u waardevolle tips en tricks om toe te passen tijdens het hele proces;
- weet u voor welke valkuilen u moet waken.
Download snel de whitepaper en breng uw psychosociaal beleid stap voor stap tot leven.