Payroll & HR perfekt verzahnt.
Mit der nahtlosen Verbindung von ADDISON Lohn & Gehalt und HR WORKS entsteht ein vollständig integriertes Payroll- und HR-Ökosystem, das beide Welten perfekt ergänzt. Zwei spezialisierte Systeme wachsen zu einer durchgängigen Lösung zusammen: eine starke Lohn- & Gehaltssoftware kombiniert mit einer modernen, intuitiven HR-Plattform.
Durch diese tiefe Integration fließen Daten automatisch und revisionssicher zwischen HR und Payroll – ohne Medienbrüche, ohne doppelte Eingaben, ohne Abstimmungsaufwand. Unternehmen und Steuerkanzleien profitieren von klar strukturierten, geprüften Workflows sowie gemeinsamer Fach- und Prozesskompetenz.
Das Ergebnis: effizientere Zusammenarbeit, höhere Prozesssicherheit und ein ganzheitliches System, das Lohnabrechnung und HR-Management wirklich zusammenbringt.
Mehr Zeit für das Wesentliche
ADDISON unterstützt die digitale Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerkanzlei. Von Beleg- und Dokumentenprozessen über KI-gestützte Belegerfassung bis hin zu digitalen Lohnprozessen und Schnittstellen zu Drittanwendungen entstehen durchgängige Abläufe, die den Arbeitsalltag vereinfachen.HR WORKS vereint Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Recruiting, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Reisekostenmanagement in einer zentralen Lösung. So werden Informationen nur einmal erfasst und stehen dort zur Verfügung, wo sie benötigt werden.
Gemeinsam schaffen ADDISON und HR WORKS Freiräume für strategische Aufgaben, eine moderne Personalarbeit und die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Automatisierter Stammdatenabgleich: Weniger manuelle Arbeit, weniger Fehlerquellen und konsistente Datenbestände.
- Effiziente Zusammenarbeit: HR-Daten und lohnrelevante Informationen werden strukturiert übergeben. Unternehmen und Steuerkanzleien arbeiten auf einer gemeinsamen Grundlage.
- Nahtlose Integration: Perfekt anschlussfähig an Kanzlei- und Unternehmenssysteme.
- Flexibel einsetzbar: Ideal für Unternehmen jeder Größe und für Steuerkanzleien, die ihre Zusammenarbeit mit Mandanten weiter digitalisieren möchten.
- Arbeiten von überall: Die cloudbasierte Bereitstellung ermöglicht den Zugriff im Büro, im Homeoffice und unterwegs.
- Persönlicher Support: Umfangreiche Auswertungen sowie telefonische und schriftliche Unterstützung helfen im Arbeitsalltag.
So werden Ihre HR-Prozesse effizienter
Zeitwirtschaft
Arbeitszeiten, Projektzeiten und Abwesenheiten werden digital erfasst. Teamübersichten schaffen Orientierung und erleichtern die Planung von Ressourcen und Kapazitäten.
Reisekostenmanagement
Standardisierte Abläufe und automatisierte Berechnungen reduzieren den administrativen Aufwand für Mitarbeitende, Personalabteilung und Buchhaltung.
Personalverwaltung
Von der Bewerbung bis zum Onboarding werden alle relevanten Informationen zentral verwaltet. Digitale Personalakten, Erinnerungsfunktionen und Self-Service-Angebote beschleunigen administrative Aufgaben.
Payroll
Über die Schnittstelle zwischen HR WORKS und ADDISON werden lohnrelevante Angaben strukturiert an die Steuerkanzlei übergeben. Unternehmen übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Abrechnung erfolgt in ADDISON Lohn Online. Digitale Prozesse und Validierungen helfen dabei, Rückfragen zu reduzieren und Abläufe zu vereinfachen.
Personalentwicklung
HR WORKS unterstützt Unternehmen dabei, Kompetenzen sichtbar zu machen, Potenziale zu fördern und Mitarbeitende langfristig zu binden.