Agenda ONU 2030 e parità di genere aziendale: compliance normativa e ruolo del Corporate Counsel
Uno degli obiettivi fissati dall’agenda ONU 2030 è il raggiungimento dell’uguaglianza di genere e l’emancipazione femminile. Sempre più aziende sono oggi dotate di codici etici e norme di comportamento che enunciano questi principi fondamentali.
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