ADDISON Lohn- und Gehaltsabrechnung Software | Wolters Kluwer

Lohnabrechnung für kleine und große Unternehmen, Bau und den öffentlichen Dienst

Im ADDISON Lohnabrechnungsprogramm stehen umfangreiche Abrechnungsmöglichkeiten mit einfacher Korrektur von Stammdaten sowie die Automatisierung bei Massenverarbeitungen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen im Vordergrund.

Ebenso werden in der Lohnsoftware stets alle aktuell geltenden Gesetzesvorgaben erfüllt.

Schnittstellen und eine hohe Kompatibilität sorgen für eine reibungslose Integration in Ihrer IT-Landschaft.

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Screenshot der ADDISON Software zeigt eDokumente und Zeiterfassung

Abrechnungsvielfalt

Rechnen Sie problemlos alle Arten von Löhnen ab – unsere Software beherrscht alle Sonderfälle im Lohn.

Arbeitszeiterfassungs-App

Mit der kostenfreien ADDISON OneClick-Zeiterfassungs-App erfassen Ihre Angestellten Ihre Arbeitszeiten einfach selbst.

Integriertes Meldewesen

Sicherer Meldungsversand über den ADDISON Datenservice. Sie haben stets alle Meldungen im ADDISON Meldecenter im Blick.

Self-Service für Angestellte

Ihre Arbeitnehmer können bspw. Stammdaten selbst online ändern oder auch ihre Lohndokumente online abrufen.

eAU und digitale Personalakte

Der eAU-Prozess ist vollständig integriert und erspart Ihnen Zeit. Die digitale Mitarbeiterakte erfüllt die Vorschriften des Gesetzgebers.

Berichte und Auswertungen

Die ADDISON-Personalabrechnung ermöglicht Berichte und Auswertungen, wie z.B. Zahlungslisten und monatliche Lohnkosten.

	ADDISON Lohn und Gehalt	Andere Anbieter
Softwarevergleich - ADDISON vs. andere Softwareanbieter
	Included	oft nur Standard-Lohnabrechnungen möglich
	Included	häufig separate Lösungen notwendig
Self-Service Plattform für Arbeitnehmer (z.B. Abruf der Lohnabrechnung via App oder PC)	Included	nicht immer verfügbar
Seit Jahrzehnten am Markt etabliert und monatlich mehr als 2,5 Mio. Lohnabrechnungen über ADDISON	Included	weniger etabliert
	Included	Schulungen oft nur an festen Terminen
Payroll-Prozess Consulting	optional buchbares Consulting	oft nicht verfügbar
Schnittstellen zu Drittanbieter-Software	Included	häufig nicht vorhanden
Reibungslose Releases	Included	Updates oft manuell oder mit Ausfallzeiten
Kostenfreier Support, i.d.R. innerhalb von 8 Arbeitsstunden	Included	lange Wartezeiten und kostenpflichtiger Support

Warum langjährige Kunden die ADDISON Lohnsoftware empfehlen

Portrait von einer ADDISON Lohn Nutzerin aus einer Lohnbuchhaltungsbüro

Katharina Busse setzt auf ADDISON

In ADDISON werden alle gesetzlichen Vorgaben abgebildet, so z.B. die eAU und die digitale Personalakte. Das macht uns mit mehr als 100.000 Löhne im Monat - wettbewerbsfähig.

Katharina Busse, Geschäftsführerin bei der relog-lohn GmbH

Weitere Erfahrungsberichte von ADDISON Nutzern:

Abrechnungsvielfalt bei Löhnen und Gehältern

In ADDISON können Sie die verschiedensten Arten von Löhnen und Sonderfällen abrechnen. In der Übersicht ist eine Auswahl der Möglichkeiten aufgelistet.

Zeitlohn
Monatslohn
Gehalt
Baulohn
Öffentlicher Dienst (TVöD)
Geringfügige und kurzfristige Beschäftigung
Geringverdiener

Direktversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Pfändung
Arbeitgeberdarlehen
Versorgungsbezüge
Gruppenunfallversicherung
Altersteilzeit

Kurzarbeit (KUG)
Lohnabrechnung für Menschen mit Beeinträchtigungen
Teilmonatsberechnung (bei Ein-/Austritt, Unterbrechung)
SFN (Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge)
Automatische Wertguthabenbildung bei flexiblen Arbeitszeitregelungen

Das umfassende Grundpaket der ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung kann optional mit den Modulen Baulohn (Bauhaupt- und Baunebengewerbe), Abrechnung für den öffentlichen Dienst sowie dem Bescheinigungs- und Formularwesen individuell erweitert werden.

Leistungsübersicht: Baulohn (Bauhaupt- und Baunebengewerbe)
Bauhauptgewerbe (BRTV), Dachdeckerhandwerk, Gerüstbaugewerbe, Garten- und Landschaftsbau, Maler- und Lackiererhandwerk

Vereinfachung der Urlaubsberechnung durch Saison-Kurzarbeitergeld, Mehraufwandswintergeld (MWG), Zuschuss Wintergeld (ZWG)

Elektronisches Meldeverfahren für das Bauhauptgewerbe und Maler- und Lackiererhandwerk per Internet

Automatische Zeit- bzw. Arbeitszeitkontenverwaltung

Komfortable Kalender-Erfassung
Leistungsübersicht: Abrechnung für den öffentlichen Dienst
Vollautomatische Ermittlung des Orts-/Sozial-/(Familien-)zuschlags, der allgemeinen Zulage, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Automatische Aufschlagsermittlung

Komplette Teilzeitentgeltberechnung nach Stunden oder Prozentvorgabe

Umfangreiche Tarifgebiete

Automatische Aktualisierung der Tariftabellen
Leistungsübersicht: Bescheinigungs- und Personalwesen
Die Formulare ― etwa für Sozialversicherungsträger, Gemeinden, die Bundesagentur für Arbeit, Versicherungen oder das Finanzamt ― werden automatisch in ADDISON ausgefüllt. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Bescheinigungen:

Einkommensbescheinigung nach § 58 SGB II

KUG – Anzeige über Arbeitsausfall

Saison-KUG – Erstanzeige über Arbeitsausfall

Bescheinigung über Nebeneinkommen nach § 313 SGB III

Verdienstbescheinigung zum Antrag auf Wohngeld

Verdienstbescheinigung gemäß § 116 Bundessozialhilfegesetz

Arbeitgeberbescheinigung zum Erziehungsgeldantrag

Verdienstbescheinigung I, II und III

Zertifiziert, geprüft und immer aktuell

Die ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung ist immer auf dem aktuellsten Stand, bestätigt wird das durch die Ernst-&-Young-Zertifizierung und durch die ITSG-Zertifizierung (Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung GmbH)

Das ist eine Garantie für die Qualität unserer Softwarelösung. Wir stellen uns jedes Jahr den Testaufgaben der Sozialversicherung – mit Erfolg. Die ADDISON-Anwendung erfüllt immer alle Qualitätsanforderungen.

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Zwei Personen unterhalten sich über die Vorteile von Lohn Online in Unternehmen

Vollständig integriertes Meldewesen

Kein manuelles Ausfüllen und Verwalten von Formularen, kein zeitraubendes Warten auf Rückmeldungen. Alles wird komfortabel, automatisch und transparent mit dem ADDISON-Entgeltabrechnungsprogramm an Sozialversicherung, Krankenkasse und das Finanzamt übertragen.

Elektronische Datenübermittlung von folgenden Meldungen
DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen

Sofortmeldungen

EEL-Meldungen

DEÜV-Meldungen und Beitragserhebungen an berufsständische Versorgungseinrichtungen

AAG-Meldungen

Meldungen und Beitragsnachweisen im KVdR-Zahlstellen-Verfahren

BEA-Meldungen

euBP-Meldungen

Berufsgenossenschaften (Lohnnachweis)

Elektronische Anbindung an das Bescheinigungs- und Formularwesen

Schnittstelle zu ADDISON Finanzbuchhaltung und Controlling

Schnittstellen zu Rehadat-ELAN, Zeiterfassungs- und Personalmanagement-Systemen sowie ERP-Systemen

Self-Service für Angestellte

Angestellte können ihre Lohnabrechnungen online abrufen und zahlreiche Aufgaben selbst online erledigen:

Krankmeldungen sind jederzeit möglich, auch ohne AU
Abwesenheiten werden über die mobile App oder die Desktop-App erfasst und direkt an HR und Management weitergeleitet, der Übermittlungszeitpunkt wird dabei dokumentiert
Die eigenen Stammdaten können 24/7 eingesehen und bei Bedarf geändert werden
Vom Arbeitgeber geforderte Dokumente können online und datenschutzkonform abgespeichert werden
24/7 Zugriff auf alle lohnrelevanten Dokumente des Angestellten
Arbeitnehmer Onboarding: Neue Mitarbeitende erfassen ihre Daten digital und valide – für einen schnellen, fehlerfreien Einstieg und einen reibungslosen Ablauf in der Lohnabrechnung

Mann sitzt am PC und betrachtet Lohn Software

Eine Frau im Vordergrund in einem Großraum Büro in der Lohn Abteilung

eAU-Prozess und digitale Personalakte

Vollständig integrierter eAU-Prozess in ADDISON

In unserer Lohnsoftware für Unternehmen können Ihre Angestellten nach dem Arztbesuch oder alternativ die HR-Abteilung den Krankheitszeitraum online erfassen. Alle weiteren Prozessschritte rund um die eAU werden automatisch durchgeführt.

Die Daten zur eAU liegen Ihnen immer aktuell in ADDISON vor.

Die digitale Personalakte

Mit ADDISON werden die geltenden Gesetzesanforderungen zur elektronischen Speicherung entgeltrelevanter Unterlagen gemäß § 8 und § 9 BVV erfüllt.

In der Software können Sie die digitale Personalakte Ihrer Angestellten verwalten
Alle Dokumente können mit der Abteilung für die Entgeltabrechnung zur Weiterbearbeitung geteilt werden
Rechtemanagement: An Abteilungen und Mitarbeiter können individuelle Lese- und Schreibrechte vergeben werden
Speicherung der Daten nach DSGVO-Vorgaben. Alle Daten sind 24/7 online verfügbar

Hier sehen Sie die Benutzeroberfläche und welche Möglichkeiten die digitalen Personalakte bietet.

ADDISON OneClick Zeiterfassung Mobile und Desktop Screenshot

Arbeitszeiterfassung mit Mobile- und Browser-App

Mit der ADDISON OneClick Zeiterfassung App (Android & iOS) erfassen Angestellte ihre Arbeitszeit einfach und schnell selbst. Die folgenden Funktionen sind enthalten:

Stoppuhr oder manuelle Arbeitszeiterfassung
Differenz zwischen Soll- und Ist-Zeiten anzeigen
Vergangene Arbeitszeiten anzeigen
Automatische Hinweise bei Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz
u. v. m.

Berichte und Auswertungen

Mit der ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung gewinnen Sie schnell und einfach Informationen innerhalb Ihres Datenbestandes.

Abrechnungsvorschau, Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
Auswertungen automatisch über Jobketten
Automatik für rückwirkende und zukünftige Stammdatenänderungen
Visuelle Darstellung des Abrechnungsstandes, digitale Lohnabrechnung
Lohn-Meldecenter: Versand und Verwaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen

Umfangreiche Zeitverwaltung und Kalendererfassung
Umfangreiche Standardauswertungen
Individuelle Auswertungen über Lohn-Datencenter
Verdienstermittlung ohne Stammdatenanlage
Direkt integrierte Schnittstellen bspw. zur Fibu und Controlling

Sie suchen nach einer Alternative zu GDI-Lohn, Lohnfix, Adata. Zvoove, sage, Dataline, Quicklohn, Hamburger-Software, Agenda oder anderen Lohn-Software-Anbietern?
Gerne beraten wir Sie kostenfrei und zeigen Ihnen unsere ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung in einer Demo.

Angebot: Jetzt Lohnsoftware wechseln ohne doppelt zu zahlen!

Vorteile für die Entgeltabrechnung
Vorteile für HR & Management
Vorteile für Angestellte

Abrechnung aller verschiedenen Arten von Löhnen und Besonderheiten, die es im Lohn gibt
Unbedenklichkeitsbescheinigungen: Einfache Erfassung und Übermittlung von Anfragen an die verschiedenen Krankenkassen. Ansicht aller Rückmeldungen der Krankenkassen zur weiteren Verwendung
Integriertes Meldeverfahren, auch Sofortmeldungen sind selbstverständlich jederzeit möglich
Entlastung Ihrer Lohnabrechner durch den automatisierten eAU-End-to-End-Prozess
Die durch den Arbeitnehmer erfassten Abwesenheiten sind sofort in ADDISON verfügbar und können dort direkt weiterbearbeitet werden
Gewinnen Sie wertvolle Zeit durch die digitale Vorerfassung von Abwesenheiten, Personalstammdaten und variablen Daten durch die Mitarbeiter
Durch die integrierten Validitätsprüfungen werden unvollständige Datenmeldungen deutlich reduziert
Elektronische Speicherung von Mitarbeiterdokumenten: Dadurch werden die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 8 und § 9 BVV erfüllt
Arbeitnehmer Onboarding: Neue Mitarbeitende erfassen ihre Daten digital und valide – reduziert Rückfragen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf in der Lohnabrechnung

Entlastung der Entgeltabrechnungsabteilung durch Integration der Angestellten. Die Angestellten erfassen im Self-Service für Arbeitnehmer ihre krankheitsbedingten und sonstigen Abwesenheiten. Abwesenheiten können auch durch HR erfasst werden. Der Erfassungszeitpunkt wird protokolliert und kommt somit der Nachweispflicht des Arbeitnehmers nach.
E-Mail-Benachrichtigungen werden bei der Erfassung von Abwesenheiten automatisch versendet
Manager Self-Service: Manager/Vorgesetzte können sich durch einen eingeschränkten Zugriff auf ihre unterstellten Arbeitnehmer informieren und aktiv Daten erfassen
eAU-Anfragen werden bei der Erfassung der Abwesenheiten direkt an die zuständige Krankenkasse gesendet
Die private Anschrift, Bankverbindung, Krankenkasse etc. können durch die Angestellten eigenständig erfasst und jederzeit geändert werden
Gehaltsanpassungen und variable Monatsdaten wie geleistete Stunden, Einmalzahlungen etc. können Sie mit der Software einfach erfassen
Durch das elektronische Speichern von Mitarbeiterdokumenten erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen zur elektronisch unterstützten Betriebsprüfung (euBP) gemäß § 8 und § 9 BVV
Als sofortmeldepflichtiges Unternehmen erfassen und senden Sie einfach Sofortmeldungen über die mobile App „ADDISON OneClick Sofortmeldungen“
24/7 Zugriff auf alle lohnrelevanten Dokumente
Elektronische Arbeitszeiterfassung-App erfüllt die gesetzlichen Anforderungen
Arbeitnehmer Onboarding: Schnellerer Prozess durch parallele Datenerfassung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer – spart Zeit und vermeidet Fehler

Krankmeldungen sind jederzeit möglich, auch ohne AU
Abwesenheiten werden über die mobile App oder die Desktop-App erfasst und direkt an HR und das Management weitergeleitet, der Übermittlungszeitpunkt wird dabei dokumentiert
Die eigenen Stammdaten können 24/7 eingesehen und bei Bedarf geändert werden
Vom Arbeitgeber geforderte Dokumente können online und datenschutzkonform abgespeichert werden
24/7 Zugriff auf alle lohnrelevanten Dokumente des Angestellten
Elektronische Erfassung der Arbeitszeiten per Mobile- oder Desktop-App
Arbeitnehmer Onboarding: Einfacher Einstieg durch digitale Datenerfassung – sofortiger Zugriff auf Funktionen wie Zeiterfassung und Abwesenheitsmeldung

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Solange ihr bestehender Vertrag noch läuft, fallen für Ihr Unternehmen keine Kosten an.*

*Während der Einführungsphase berechnen wir keine Softwarepflege bis Ende des aktiven Vertragsbindung mit einem bisherigen Anbieter, bei frühestmöglicher Kündigung (Vorlage des Altvertrags inkl. Laufzeitende erforderlich), längstens jedoch bis 31.12.2026. Die Softwarepflege- und Nutzungsgebühren werden erst nach Ende dieser Umstiegsphase berechnet. Aufwendungen für Dienstleistungen e (z. B. Datenübernahme, Einrichtung, Schulung, Beratung) sind davon ausgenommen und werden nach Leistungserbringung in Rechnung gestellt.