Trabajo a distancia: cómo debe ser el acuerdo

María Barturen, Socia del Bufete Barrilero y Asociados, explica los principales requerimientos del llamado acuerdo de trabajo a distancia, implantado por el RD 28/2020, que regula las condiciones del trabajo no presencial. El acuerdo, firmado entre el empresario y el trabajador y vinculado a lo que establezca la negociación colectiva, debe incluir unos contenidos mínimos, como la relación de herramientas puestas a disposición del trabajador, la compensación de gastos o los tiempos de disponibilidad obligatoria dentro del horario laboral.