Fiscal, Contable y Nómina19 febrero, 2021
El registro salarial, una obligación para todas las empresas
El próximo 14 de abril de 2021 entra en vigor el RD 901/2020, que aumenta los requerimientos exigidos en los registros salariales que deben realizar las empresas y extiende la obligatoriedad de esta auditoría a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o tipo de actividad. Blanca Mercado, Directora en el Área Laboral de Ceca Magán, explica las principales novedades de esta normativa, que tiene por objetivo combatir las diferencias de remuneración entre mujeres y hombres, una situación agravada por la crisis del COVID-19.
