Desde Wolters Kluwer te ofrecemos este Ebook gratuito en el que analizamos la obligatoriedad del registro salarial. Conocerás la normativa vigente desde el 2019 y las implicaciones que tiene para las empresas en la búsqueda de la equidad salarial. Además, el prólogo corre a cargo de Dña. Rosa María Virolés, Magistrada del Tribunal Suprema (Sala cuarta)

En este ebook encontrarás respuesta a:

  • Contexto de la normativa ¿Cuál es la intención de la ley?
  • El concepto de "trabajo de igual valor" como garantía de igualdad.
  • ¿Qué debe incluir el registro obligatorio de salario? Los distintos métodos que se permiten.
  • Soluciones para cumplir con el Registro Salarial obligatorio desde hoy.

 

 

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