Wat als werknemers die hun arbeidsovereenkomst opzeggen niet komen opdagen om hun termijn af te werken? Lees hier de highlights, of test vrijblijvend ons hr-kennisportaal SocialEye voor juridische duiding, praktische toelichting en modelbrieven.
Legal03 september, 2024
Wat als uw werknemers niet komen opdagen om hun opzegtermijn af te werken?
Wat houdt beëindiging met opzegtermijn in?
Als u of een van uw werknemers de arbeidsovereenkomst wil beëindigen, dan moet u de werknemer daarvan op de hoogte brengen. Dat geldt voor beide partijen. Daarmee start ook de opzegtermijn. Het doel van die termijn: vermijden dat de tewerkstelling onmiddellijk gestopt kan worden.
Zijn uw werknemers verplicht om tijdens de opzegtermijn te werken?
Ja, want tijdens de opzegtermijn blijft de arbeidsovereenkomst bestaan. Het voordeel daarvan: u en uw werknemers kunnen ook tijdens die opzegtermijn de arbeidsovereenkomst met onderlinge toestemming beëindigen.
U kunt tijdens de opzegtermijn de overeenkomst ook nog om dringende redenen beëindigen. Lees meer over ontslag om dringende redenen in SocialEye.
Wat als uw werknemers ongewettigd afwezig zijn?
Stoppen werknemers met werken zonder uw toestemming? Dan beëindigen ze hun arbeidscontract op een onregelmatige manier en moeten ze u een vergoeding betalen.
👉 Tip: bekijk ook het webinar ‘Contractbreuk met opzegging: aandachtspunten’ op SocialEye. Nog geen klant? Ontdek SocialEye nu.
Meer informatie vindt u in onze gespecialiseerde databank SocialEye
Meer informatie over de opzegtermijn vindt u in SocialEye
- Begrip opzegging (Juridische module - Praktische toelichting)
- Beëindiging van de overeenkomst tijdens de opzeggingstermijn (Juridische module - Praktische toelichting)
- Normale uitvoering van de overeenkomst (Praktische module - Praktische toelichting)
- Rechtspositie van de partijen tijdens en na de opzeggingstermijn (Juridische module - Praktische toelichting)
Zie voor een algemeen overzicht van de regels over de opzegtermijn ook:
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met opzeggingstermijn (Thematische fiche)
Nog geen SocialEye-abonnee?
Maak kennis met hét online kennisplatform voor hr-professionals en experts in sociaal recht.
Gerelateerde kennis & expertise
-
ArtikelLegalapril 22, 2025
Wat zeggen experts over het nieuwe strafrecht?
In 2026 schudt het nieuwe strafwetboek de juridische sector door elkaar. Bereid u voor met rechtsleer in Jura. -
ArtikelLegalapril 22, 2025
Elektronische procesvoering: overzicht van de laatste ontwikkelingen
De digitalisering van justitie – een prioriteit van de Regering-De Croo in de vorige legislatuur – boekte de afgelopen jaren aanzienlijke vooruitgang. Jeroen De Mets maakt de balans op. -
ArtikelFiscaliteit & AccountingLegalapril 14, 2025
Wouter Dister over het Belgische Co-operative Tax Compliance pilootproject
Wouter Dister vertelt als onderzoeker van het Belgische Co-operative Tax Compliance pilootproject over de uitdagingen, zijn aanbevelingen en zijn visie op de toekomstige relatie tussen belastingplichtigen en de fiscale administratie. -
ArtikelLegalapril 14, 2025
Pieter-Jan Wouters: Auteursrechten fiscaal bekeken: tussen hervorming, rulings en realiteit
Pieter-Jan Wouters, Tax Director bij Deloitte, vertelt in dit interview over het schrijven van het boek Inkomsten uit auteursrechten – Praktische toetsing van het huidige fiscale speelveld.
