5 pactos esenciales en los ERE

Ante situaciones de crisis empresarial, la negociación con los trabajadores del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento fundamental del que dependerá la recuperación de la organización. Patricia Hermosilla, Responsable del Departamento Laboral en GAC Economistas y Abogados, explica los cinco pactos más habituales a los que se suele llegar en las negociaciones de los ERE y que pueden servir de orientación para los asesores que participan en estos procesos.