alert-icon
Materiał w wybranym języku dostępny jest w wersji skróconej. Pełna treść znajduje się na globalnej witrynie.
Wolters Kluwer Navigation
  • Rozwiązania
  • Kariera
  • INWESTORZY

O nas Wolters Kluwer

Wolters Kluwer to międzynarodowy dostawca profesjonalnych informacji, rozwiązań w dziedzinie oprogramowania oraz usług dla badaczy w badaniach klinicznych, pielęgniarek, księgowych, prawników oraz pracowników sektora podatkowego, finansowego, sektora audytu, ryzyka, zgodności oraz sektora regulacyjnego.

O nas
  • O nas – Wolters Kluwer
  • Strategia
  • Organizacja
  • Zarząd
  • Rada Nadzorcza
  • Tworzenie wartości
  • Wydarzenia
Analizy ekspertów
  • Wyświetl wszystkie analizy ekspertów
  • Ochrona zdrowia
  • Księgowość i podatki
  • ESG
  • Finanse i bankowość
  • Compliance
  • Prawo
Pomoc
  • Kontakt
  • Login
  • Zobacz listę rozwiązań
  • Sklep
  • Centrum multimedialne
  • Aktualności i komunikaty prasowe
  • Rozwiązania
  • Kariera
  • INWESTORZY
PrimaryNav Button
Wolters Kluwer Logo
Szukaj
    No Suggestion
    WK logo

    Odwiedź naszą witrynę globalną lub wybierz jej wersję lokalną.

    • Ameryki
    • Europa
    • Azja i Pacyfik
    Brazylia
    Strona główna:
    • portugalski
    Kanada
    Strona główna:
    • angielski
    • francuski
    Ameryka Łacińska
    Strona główna:
    • hiszpański
    Stany Zjednoczone
    Strona główna:
    • angielski
    Belgia
    Strona główna:
    • niderlandzki
    • francuski
    Czechy
    Strona główna:
    • czeski
    Denmark
    Strona główna:
    • Duński
    Francja
    Strona główna:
    • francuski
    Niemcy
    Strona główna:
    • niemiecki
    Węgry
    Strona główna:
    • Węgierski
    Włochy
    Strona główna:
    • włoski
    Holandia
    Strona główna:
    • niderlandzki
    Norwegia
    Strona główna:
    • Norweski
    Polska
    Strona główna:
    • polski
    Bieżąca Strona:
    • polski
    Portugal
    Strona główna:
    • portugalski
    Romania
    Strona główna:
    • Romanian
    Słowacja
    Strona główna:
    • słowacki
    Hiszpania
    Strona główna:
    • hiszpański
    Szwecja
    Strona główna:
    • Szwedzki
    Wielka Brytania
    Strona główna:
    • angielski
    Australia
    Strona główna:
    • angielski
    Chiny
    Strona główna:
    • chiński uproszczony
    Hongkong
    Strona główna:
    • angielski
    Indie
    Strona główna:
    • angielski
    Japonia
    Strona główna:
    • japoński
    Korea
    Strona główna:
    • angielski
    Malezja
    Strona główna:
    • angielski
    Nowa Zelandia
    Strona główna:
    • angielski
    Filipiny
    Strona główna:
    • angielski
    Singapur
    Strona główna:
    • angielski
    Tajwan
    Strona główna:
    • angielski
    Tajlandia
    Strona główna:
    • angielski
    Wietnam
    Strona główna:
    • angielski
    Primary Navigation
    • Ochrona zdrowia

      Wiarygodne i sprawdzone rozwiązania z dziedziny technologii medycznych, które ułatwiają podejmowanie decyzji i osiąganie odpowiednich wyników w obszarze opieki zdrowotnej. Specjalizujemy się w obszarach skuteczności klinicznej, szkoleń, badań i bezpieczeństwa.

       

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • UpToDateWsparcie decyzji klinicznych w oparciu o dowody
      • OvidPrzekształcanie badań w wyniki
      • LEX Compliance MedicaOprogramowanie GRC dla szpitali
      • ProgMedicaOprogramowanie do monitorowania zgodności działania i zarządzania ryzykiem
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Challenges
      • Optimizing Clinical Workflows
      • Improving Patient Safety
      • Leveraging Clinical Decision Support
      • Reducing Clinical Variation
      View All Challenges
      Analizy ekspertów
      • Błąd medyczny – definicja, przykłady i konsekwencje dla placówki i personelu
      • Zmiany w prawie ochrony zdrowia w 2023 r. Co czeka szpitale i przychodnie?
      • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”: Przepisów do poprawy nie ubywa
      • Ustawa o jakości a nowe obowiązki podmiotów prowadzących działalność leczniczą
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Księgowość i podatki

      Specjalistom ds. podatków i księgowości oraz przedsiębiorstwom – niezależnie od rozmiaru – zapewniamy możliwość zwiększania produktywności, zarządzania zmianą i uzyskiwania lepszych wyników. Specjalizujemy się w optymalizowaniu procesów, dzięki czemu dostarczamy klientom dokładny obraz ich sytuacji finansowej w czasie rzeczywistym.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • Tax Alert Program do wysyłki newslettera prawno-podatkowego
      • ProgmanLinia programów do zarządzania firmami, szpitalami i urzędami
      • LEX KsięgowośćWiedza i narzędzia z zakresu rachunkowości i podatków w LEX Księgowość
      • LEX Documento Automatyczne sprawdzanie, uzupełnienie dokumentów w LEX Documento
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”: Przepisów do poprawy nie ubywa
      • Podatkowy Rollercoaster, czyli codzienność księgowych i doradców podatkowych
      • LEXOMETR Prawno-Gospodarczy 2022: największym wyzwaniem jest Polski Ład
      • Raport Future Ready Lawyer 2021: W dobie pandemii rozwiązania LegalTech zyskują na znaczeniu
      • LEXOMETR Prawno-Gospodarczy 2021. Koronawirus a branża księgowo-podatkowa
      • Jak branża księgowo-podatkowa ocenia Tarczę antykryzysową? Wyniki badania – LEXOMETR 2020
      Wszystkie analizy ekspertów
    • ESG

      Offering comprehensive tools and expert guidance to companies to help meet regulatory requirements to support sustainability efforts and manage ESG risks efficiently.

      ESG Overview
      Solutions
      • CCH TagetikUnified performance management software
      • OneSumXDiscover our solution for ESG climate risk and regulatory requirements
      • TeamMateSolutions for auditors
      • EnablonSoftware solutions for risk & compliance, engineering & operations, and EHSQ & sustainability
      View All Solutions
    • Finanse i bankowość

      Nasze rozwiązania skierowane do działów finansowych oraz banków wspierają klientów w wypełnianiu obowiązków wobec zewnętrznych organów regulacyjnych.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • LEXSystem zapewniający wiedzę prawną, konsultacje z ekspertami oraz narzędzia pracy
      • GRC ManagerSystem wspierający instytucje finansowe w monitorowaniu zgodności z prawem
      • OneSumX for Finance, Risk and Regulatory ReportingZintegrowany pakiet rozwiązań do zapewniania zgodności z przepisami i raportowania
      • LEX Informator Prawno-Gospodarczy Nowoczesny system weryfikacji biznesowej podmiotów i osób
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”: Przepisów do poprawy nie ubywa
      • Podatkowy Rollercoaster, czyli codzienność księgowych i doradców podatkowych
      • LEXOMETR Prawno-Gospodarczy 2022: największym wyzwaniem jest Polski Ład
      • Raport Future Ready Lawyer 2021: W dobie pandemii rozwiązania LegalTech zyskują na znaczeniu
      • LEXOMETR Prawno-Gospodarczy 2021. Koronawirus a branża księgowo-podatkowa
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Compliance

      Zapewniamy organizacjom stałą zgodność z nieustannie zmieniającymi się obowiązkami regulacyjnymi, zarządzamy ryzykiem oraz pomagamy osiągać wyższą efektywność i korzystniejsze wyniki biznesowe. 

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • LEX Kontrola ZarządczaOprogramowanie, które wspiera samorządy w zarządzaniu strategicznym
      • ProgMedicaOprogramowanie do monitorowania zgodności działania i zarządzania ryzykiem
      • GRC ManagerSystem wspierający instytucje finansowe w monitorowaniu zgodności z prawem
      • LEX Compliance RodoOprogramowanie do efektywnego i zgodnego z prawem zarządzania danymi osobowymi
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Zarządzanie ryzykiem w uczelniach – niezbędny element kontroli zarządczej
      • Uczelnie chętnie korzystają z cyfrowych rozwiązań
      • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”: Przepisów do poprawy nie ubywa
      • Ustawa o jakości a nowe obowiązki podmiotów prowadzących działalność leczniczą
      • Ochrona zdrowia – 2023 r. będzie rokiem pracy nad jakością
      • Budowa systemu ochrony zdrowia w oparciu o jakość to konieczność
      • Placówki medyczne będą musiały zadbać o cyberbezpieczeństwo
      • Zarządzanie ryzykiem jako element skutecznego zarządzania placówką medyczną
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Prawo

      Wspieramy prawników z kancelarii, działów prawnych firm oraz z wymiaru sprawiedliwości za pomocą specjalistycznej wiedzy oraz narzędzi opartych na aktualnych i wiarygodnych danych. Usprawniamy research prawny i analizy oraz przepływ pracy, dzięki czemu generujemy wartość dodaną dla organizacji prawnej. W ten sposób przyczyniamy się do wzrostu przejrzystości, sprawiedliwości i bezpieczeństwa społeczeństw.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • LEXSystem zapewniający wiedzę prawną, konsultacje z ekspertami oraz narzędzia pracy
      • LegalDeskProsty program do prowadzenia spraw w kancelarii prawnej
      • Legal AlertProgram do komunikacji e-mail z klientami kancelarii prawnej, który zapewnia gotowe, eksperckie treści do newsletterów i narzędzie do ich wysyłki
      • Kancelaria Notarialnawspiera pracę notariuszy oraz pracowników kancelarii notarialnych
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Specjalizacja prawnika ułatwia zdobywanie klientów. Jak zaplanować karierę?
      • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”: Przepisów do poprawy nie ubywa
      • Księgowość dla kancelarii prawnej. Jak współpracować z biurem rachunkowym?
      • Negocjacje prawnicze. Jak się przygotować?
      • Matura 2023 – co się zmieni? Nowe wytyczne
      • Jaka przyszłość czeka biblioteki sądowe?
      • Raportowanie czasu pracy – czy to współczesny must-have w kancelarii?
      • AI wsparciem dla prawników przy powtarzalnych czynnościach researchu orzeczniczego
      Wszystkie analizy ekspertów
    1. Wrócić do Strona główna >
    2. Wrócić do Aktualności i komunikaty prasowe >
    3. Wspieranie życia rodzinnego pracowników jest ważne
    Prawo17 kwietnia, 2022

    Wspieranie życia rodzinnego pracowników jest ważne

    Jak często zdarzyło się wam, że po stresującym dniu w pracy byle drobiazg wystarczył, aby w Waszym rodzinnym domu doszło do konfliktu? Czy kiedykolwiek zastanawialiście się nad sytuacją odwrotną - jak często problemy w relacjach z najbliższymi odbijały się na Waszej efektywności w pracy?

    Wielu z nas chciałoby oddzielić życie zawodowe od prywatnego żelazną kurtyną i sprawić, by te dwie warstwy naszej codzienności nie miały ze sobą nic wspólnego. Niestety, taki scenariusz nie jest realny. Musimy pogodzić się z tym, że przeżycia związane z naszą pracą przynosimy do domu i odwrotnie - emocje, z jakimi mierzymy się w prywatnym życiu, zabieramy ze sobą do miejsca pracy. Co to oznacza zarówno dla pracowników, jak i pracodawców?

    W 2014 r. przeprowadzono badanie dotyczące wpływu sytuacji w życiu prywatnym na funkcjonowanie zawodowe (Bensinger, DuPont & Associates). 47 proc. z ponad 20 tys. pracowników zadeklarowało, że to, co dzieje się w ich osobistym życiu, wpływa na ich wydajność w pracy. Ponad połowa ujawniła, że w takiej sytuacji nie była w stanie skupić się na swoich zadaniach. 15 proc. badanych przyznało, że z powodu przeżywanych problemów w ogóle nie pojawiało się w pracy. Wyniki te jasno pokazują, jak duże znaczenie dla naszej skuteczności zawodowej ma jakość naszego życia osobistego. Co zatem może zrobić pracodawca, aby wspierać dobrostan pracownika, także poza sferą zawodową?

    Budowanie przyjaznego środowiska pracy

    Podstawowym czynnikiem prewencyjnym jest budowanie środowiska pracy, w którym występuje równowaga między wymaganiami pracodawcy, a zasobami pracownika. Nie jesteśmy w stanie całkowicie uniknąć stresu, a wyzwania są nam potrzebne do uzyskiwania poczucia sprawczości i rozwoju. Warto jednak być uważnym na kondycję emocjonalną i fizyczną pracowników oraz jej związek z trybem pracy, w jakim funkcjonują na co dzień.

    Niezwykle ważnym elementem wspierającym dobrostan pracowników są relacje międzyludzkie w miejscu pracy. Dobre kontakty ze współpracownikami, wysoki poziom wzajemnego zaufania i koleżeńskie stosunki sprawiają, że pracownicy zyskują przestrzeń do zdrowego wentylowania emocji związanych zarówno z pracą, a także - w zależności od stopnia zażyłości i otwartości poszczególnych osób - tych odnoszących się do życia osobistego.

    Modelowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym

    Osoby, które funkcjonują w poczuciu silnego konfliktu między ich życiem rodzinnym a zawodowym, doświadczają wielu negatywnych konsekwencji - nie czerpią satysfakcji z pracy, a ich dobrostan psychofizyczny znacząco się obniża. Badania przeprowadzone w 2016 r. przez prof. Theresę Glomb i prof. Colleen Manchester z University of Minessota pokazały, że pracownicy, którzy nie są w stanie pogodzić obowiązków rodzinnych z zawodowymi, mają dużą trudność z inwestowaniem energii w długoterminowe cele, które związane są z odroczoną gratyfikacją. Znacznie chętniej podejmują się zadań prostych, których wykonanie przynosi natychmiastowe, widoczne efekty. Takie podejście niestety utrudnia rozwój kariery, a to wzmacnia efekt obniżonej satysfakcji z wykonywanej pracy. 

    Budowanie kultury organizacyjnej, w której równowaga między życiem zawodowym a osobistym jest promowana nie tylko na poziomie deklaratywnym, ale i praktycznym, pozwala pracownikom lepiej zarządzać swoimi priorytetami i optymalizować czas poświęcany pracy.

    Im wyższa satysfakcja z życia osobistego, tym większe szanse, że w czasie realizowania celów służbowych pracownicy będą skoncentrowani, kreatywni i efektywni. Ma to uzasadnienie nie tylko w psychologii społecznej, ale także znajduje swoje odzwierciedlenie na poziomie biologicznym. O tym, jakie są kognitywne podstawy zależności pomiędzy sukcesem zawodowym a satysfakcjonującym życiem osobistym, będzie można dowiedzieć się w trakcie konferencji Well Parenting organizowanej przez The Shift House. Personel Plus, wydawany przez Wolters Kluwer Polska objął patronatem wydarzenie bo kibicujemy tematom związanym z budowaniem kultury organizacyjnej wspierającej dobrostan pracowników.

    Benefity wspierające życie osobiste pracowników

    Pracodawcy oferują pracownikom coraz szersze pakiety benefitów, wspierających różne obszary funkcjonowania pozazawodowego. W zakresie życia rodzinnego, takie wsparcie kierowane jest zwykle do młodych rodziców i obejmuje dodatkowe dni wolne czy dofinansowanie opieki nad dziećmi. Chociaż to niezwykle ważne inicjatywy warto pamiętać, że życie rodzinne pracownika i związane z nim wyzwania nie ograniczają się wyłącznie do tego przełomowego momentu, jakim jest pojawienie się w rodzinie nowego dziecka,

    Ważnym i pomocnym benefitem może być psychoedukacja, która dostarczy pracownikom narzędzi i metod wspierających budowanie satysfakcjonującego życia osobistego, niezależnie od etapu życia rodziny. Jedną z takich form jest konferencja Well Parenting - nieodpłatne wydarzenie online kierowane do rodziców pracujących w organizacjach. Tematyka konferencji koncentruje się nie tylko na rodzicielstwie i wyzwaniach związanych z wychowywaniem dzieci w różnym wieku. Well Parenting porusza zagadnienia dotyczące budowania satysfakcjonujących i głębokich więzi - zarówno z dziećmi, jak i z partnerami czy dalszymi członkami rodziny. Dostarcza wiedzy i narzędzi wspierających budowanie dobrych relacji i osiąganie wysokiego dobrostanu w życiu rodzinnym.

    Wszystkich zainteresowanych nieodpłatnym udostępnieniem wydarzenia pracownikom firmy zapraszamy do kontaktu z The Shift House, organizatorem konferencji Well Parenting.

    Przeglądaj powiązane tematy
    Analizy badawcze
    • Orzecznictwo w Sprawach Samorządowych
      Aktualności
      Prawo
      29 marca, 2023
      Orzecznictwo w Sprawach Samorządowych 1/2023
      Dostęp obywatela do zdalnej sesji rady gminy. Glosa krytyczna do wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 26 listopada 2021 r. (II SA/Wa 35/21)
      Czytaj dalej
    • Samorząd Terytorialny
      Aktualności
      Prawo
      29 marca, 2023
      Samorząd Terytorialny 3/2023
      Uprawnienia kontrolne Regionalnych Izb Obrachunkowych w zakresie zamówień publicznych
      Czytaj dalej
    • Zeszyty Naukowe UJ. Prace z Prawa Własności Intelektualnej
      Aktualności
      Prawo
      22 marca, 2023
      Zeszyty Naukowe UJ. Prace z Prawa Własności Intelektualnej 1(159)/2023
      Projekt polskiej implementacji dyrektywy 2019/789 dotyczącej wykonywania praw autorskich i praw pokrewnych w odniesieniu do transmisji online oraz reemisji programów
      Czytaj dalej
    • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”
      Global News
      Finanse i bankowość
      Compliance
      Prawo
      Księgowość i podatki
      Ochrona zdrowia
      09 lutego, 2023
      Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo” - coraz częściej nie wiemy, jak rozumieć prawo - 3 edycja 2023 r.
      Redakcje Prawo.pl i LEX, serwisów wydawanych przez Wolters Kluwer Polska, przedstawiły 3 edycję raportu „Poprawmy prawo”.
      Czytaj dalej
    Footer Navigation
    • O nas
    • Strategia
    • Organizacja
    • Zarząd
    • Rada Nadzorcza
    • Tworzenie wartości
    • Aktualności i komunikaty prasowe
    • Wydarzenia
    • Rozwiązania
    • Ochrona zdrowia
    • Księgowość i podatki
    • ESG
    • Finanse i bankowość
    • Compliance
    • Prawo
    • Analizy ekspertów
    • Kariera
    • Inwestorzy
    • Mapa witryny
    • Właściciel strony
    Śledź Wolters Kluwer
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • YouTube
    Wolters Kluwer Logo

    When you have to be right

    • Warunki korzystania
    • Polityka prywatności i plików cookies

    © 2023 Wolters Kluwer N.V. i/lub jej jednostki zależne Wszelkie prawa zastrzeżone.

    Back To Top