alert-icon
Materiał w wybranym języku dostępny jest w wersji skróconej. Pełna treść znajduje się na globalnej witrynie.
  • Rozwiązania
  • Kariera
  • INWESTORZY

O nas Wolters Kluwer

Wolters Kluwer to międzynarodowy dostawca profesjonalnych informacji, rozwiązań w dziedzinie oprogramowania oraz usług dla badaczy w badaniach klinicznych, pielęgniarek, księgowych, prawników oraz pracowników sektora podatkowego, finansowego, sektora audytu, ryzyka, zgodności oraz sektora regulacyjnego.

O nas
  • Organizacja
  • Strategia
  • O nas – Wolters Kluwer
Analizy ekspertów
  • Wyświetl wszystkie analizy ekspertów
  • Ochrona zdrowia
  • Księgowość i podatki
  • ESG
  • Finanse i bankowość
  • Compliance
  • Prawo
Pomoc
  • Kontakt
  • Login
  • Sklep
  • Zobacz listę rozwiązań
  • Centrum multimedialne
  • Aktualności i komunikaty prasowe
  • Rozwiązania
  • Kariera
  • INWESTORZY
PrimaryNav Button
Wolters Kluwer Logo
Szukaj
    No Suggestion
    WK logo

    Odwiedź naszą globalną witrynę w języku angielskim lub wybierz poniżej inną lokalizację lub język

    • Ameryki
    • Europa
    • Azja i Pacyfik
    Brazylia
    Strona główna:
    • portugalski
    Kanada
    Strona główna:
    • angielski
    • francuski
    Ameryka Łacińska
    Strona główna:
    • hiszpański
    Stany Zjednoczone
    Strona główna:
    • angielski
    Belgia
    Strona główna:
    • niderlandzki
    • francuski
    Czechy
    Strona główna:
    • czeski
    Denmark
    Strona główna:
    • Duński
    Francja
    Strona główna:
    • francuski
    Niemcy
    Strona główna:
    • niemiecki
    Węgry
    Strona główna:
    • Węgierski
    Włochy
    Strona główna:
    • włoski
    Holandia
    Strona główna:
    • niderlandzki
    Norwegia
    Strona główna:
    • Norweski
    Polska
    Strona główna:
    • polski
    Bieżąca Strona:
    • polski
    Portugal
    Strona główna:
    • portugalski
    Romania
    Strona główna:
    • Romanian
    Słowacja
    Strona główna:
    • słowacki
    Hiszpania
    Strona główna:
    • hiszpański
    Szwecja
    Strona główna:
    • Szwedzki
    Wielka Brytania
    Strona główna:
    • angielski
    Australia
    Strona główna:
    • angielski
    Chiny
    Strona główna:
    • chiński uproszczony
    Hongkong
    Strona główna:
    • angielski
    Indie
    Strona główna:
    • angielski
    Japonia
    Strona główna:
    • japoński
    Malezja
    Strona główna:
    • angielski
    Nowa Zelandia
    Strona główna:
    • angielski
    Filipiny
    Strona główna:
    • angielski
    Singapur
    Strona główna:
    • angielski
    Korea Południowa
    Strona główna:
    • angielski
    Tajwan
    Strona główna:
    • angielski
    Tajlandia
    Strona główna:
    • angielski
    Wietnam
    Strona główna:
    • angielski
    Primary Navigation
    • Ochrona zdrowia

      Wiarygodne i sprawdzone rozwiązania z dziedziny technologii medycznych, które ułatwiają podejmowanie decyzji i osiąganie odpowiednich wyników w obszarze opieki zdrowotnej. Specjalizujemy się w obszarach skuteczności klinicznej, szkoleń, badań i bezpieczeństwa.

       

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • UpToDateWiodące w branży wsparcie w podejmowaniu decyzji klinicznych
      • OvidNajbardziej zaufana na świecie platforma badań medycznych
      • LEX Compliance MedicaOprogramowanie GRC dla szpitali
      • ProgMedicaOprogramowanie do monitorowania zgodności działania i zarządzania ryzykiem
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Autoryzacja podmiotu leczniczego – nowy obowiązek
      • Akredytacja w podstawowej opiece zdrowotnej
      • Monitorowanie zdarzeń niepożądanych w przychodni – przykładowa analiza
      • Akredytacja szpitali w 2025 roku. Odpowiadamy na 8 istotnych pytań
      • Żywienie dzieci w placówkach oświatowych a przeciwdziałanie otyłości
      • 10 kroków skutecznego wdrożenia polityki jakości w placówce ochrony zdrowia
      • Akredytacja według ustawy o jakości i bezpieczeństwie pacjenta
      • Wdrożenie standardów ochrony małoletnich w placówce medycznej
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Księgowość i podatki

      Specjalistom ds. podatków i księgowości oraz przedsiębiorstwom – niezależnie od rozmiaru – zapewniamy możliwość zwiększania produktywności, zarządzania zmianą i uzyskiwania lepszych wyników. Specjalizujemy się w optymalizowaniu procesów, dzięki czemu dostarczamy klientom dokładny obraz ich sytuacji finansowej w czasie rzeczywistym.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • Tax Alert Program do wysyłki newslettera prawno-podatkowego
      • ProgmanLinia programów do zarządzania firmami, szpitalami i urzędami
      • LEX KsięgowośćWiedza i narzędzia z zakresu rachunkowości i podatków w LEX Księgowość
      • LEX Documento Automatyczne sprawdzanie, uzupełnienie dokumentów w LEX Documento
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Ukryte zyski w estońskim CIT
      • Nieskuteczne złożenie wniosku o interpretację podatkową: przyczyny i konsekwencje
      • Interpretacje indywidualne w polskim systemie podatkowym - quasi źródło prawa?
      • Zmiany w podatku od nieruchomości od 2025 r. 5 kluczowych pytań i odpowiedzi
      • Zamknięcie roku księgowego w jednostkach samorządu terytorialnego
      • E-doręczenia dla przedsiębiorców – od czego zacząć?
      • Zbycie udziału w spółce z o.o.
      • Raportowanie schematów podatkowych (MDR)
      Wszystkie analizy ekspertów
    • ESG

      Oferujemy przedsiębiorstwom kompleksowe narzędzia i fachowe doradztwo, dzięki którym pomagamy im spełniać wymagania regulacyjne na rzecz działań w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz skutecznie zarządzać ryzykami związanymi z ESG.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • CCH TagetikJednolite oprogramowanie do zarządzania efektywnością
      • OneSumX for Finance, Risk and Regulatory ReportingOdkryj nasze rozwiązanie do zarządzania ryzykiem klimatycznym i wymogami regulacyjnymi w zakresie ESG
      • TeamMateRozwiązania dla audytorów
      • EnablonRozwiązania informatyczne z dziedziny zarządzania ryzykiem i zgodnością, inżynierii i operacji oraz EHSQ i zrównoważonego rozwoju
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Greenwashing w instytucjach finansowych
      • Raportowanie ESG – komponent „S” z perspektywy działów HR
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Finanse i bankowość

      Nasze rozwiązania skierowane do działów finansowych oraz banków wspierają klientów w wypełnianiu obowiązków wobec zewnętrznych organów regulacyjnych.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • LEXSystem zapewniający wiedzę prawną, konsultacje z ekspertami oraz narzędzia pracy
      • GRC ManagerSystem wspierający instytucje finansowe w monitorowaniu zgodności z prawem
      • OneSumX for Finance, Risk and Regulatory ReportingZintegrowany pakiet rozwiązań do zapewniania zgodności z przepisami i raportowania
      • LEX Informator Prawno-Gospodarczy Nowoczesny system weryfikacji biznesowej podmiotów i osób
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Zamknięcie roku księgowego w jednostkach samorządu terytorialnego
      • E-doręczenia dla przedsiębiorców – od czego zacząć?
      • SLIM VAT 3 - legislacyjny serial trwa
      • Raport Wolters Kluwer „Poprawmy prawo”: Przepisów do poprawy nie ubywa
      • Podatkowy Rollercoaster, czyli codzienność księgowych i doradców podatkowych
      • LEXOMETR Prawno-Gospodarczy: największym wyzwaniem jest Polski Ład
      • Raport Future Ready Lawyer: W dobie pandemii rozwiązania LegalTech zyskują na znaczeniu
      • LEXOMETR Prawno-Gospodarczy. Koronawirus a branża księgowo-podatkowa
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Compliance

      Zapewniamy organizacjom stałą zgodność z nieustannie zmieniającymi się obowiązkami regulacyjnymi, zarządzamy ryzykiem oraz pomagamy osiągać wyższą efektywność i korzystniejsze wyniki biznesowe. 

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • LEX Kontrola ZarządczaOprogramowanie, które wspiera samorządy w zarządzaniu strategicznym
      • ProgMedicaOprogramowanie do monitorowania zgodności działania i zarządzania ryzykiem
      • GRC ManagerSystem wspierający instytucje finansowe w monitorowaniu zgodności z prawem
      • LEX Compliance RodoOprogramowanie do efektywnego i zgodnego z prawem zarządzania danymi osobowymi
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • Autoryzacja podmiotu leczniczego – nowy obowiązek
      • Akredytacja w podstawowej opiece zdrowotnej
      • Monitorowanie zdarzeń niepożądanych w przychodni – przykładowa analiza
      • Akredytacja szpitali w 2025 roku. Odpowiadamy na 8 istotnych pytań
      • Sygnaliści: Zadania organów publicznych od 25 grudnia
      • Żywienie dzieci w placówkach oświatowych a przeciwdziałanie otyłości
      • Jaki kanał zgłoszeń wybrać? Nowy obowiązek z ustawy o ochronie sygnalistów
      • Sygnalista - czyli kto? 3 istotne fakty o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa
      Wszystkie analizy ekspertów
    • Prawo

      Wspieramy prawników z kancelarii, działów prawnych firm oraz z wymiaru sprawiedliwości za pomocą specjalistycznej wiedzy oraz narzędzi opartych na aktualnych i wiarygodnych danych. Usprawniamy research prawny i analizy oraz przepływ pracy, dzięki czemu generujemy wartość dodaną dla organizacji prawnej. W ten sposób przyczyniamy się do wzrostu przejrzystości, sprawiedliwości i bezpieczeństwa społeczeństw.

      Dowiedz się więcej
      Rozwiązania
      • LEXSystem zapewniający wiedzę prawną, konsultacje z ekspertami oraz narzędzia pracy
      • LegalDeskProsty program do prowadzenia spraw w kancelarii prawnej
      • Legal AlertProgram do komunikacji e-mail z klientami kancelarii prawnej, który zapewnia gotowe, eksperckie treści do newsletterów i narzędzie do ich wysyłki
      • Kancelaria Notarialnawspiera pracę notariuszy oraz pracowników kancelarii notarialnych
      Wyświetl wszystkie rozwiązania
      Analizy ekspertów
      • PODCAST #40: Lekarz czy algorytm? O roli AI w prawie medycznym mówi Michał Chodorek
      • Generowanie treści a prawo autorskie - czyli co wolno sztucznej inteligencji
      • PODCAST #39: O ESG jako przyszłości compliance mówi Justyna Walas-Ryba
      • PODCAST #38: Prawo w biznesie, czyli o wpływie ESG na przedsiębiorstwa mówi Angelika Szufel
      • Jak wdrożyć kwalifikowaną pieczęć elektroniczną w firmie? Krok w stronę nowoczesnej i bezpiecznej organizacji
      • Promptowanie, czyli jak rozmawiać ze sztuczną inteligencją?
      • Czy sztuczna inteligencja to tylko ciekawostka?
      • PODCAST #37: Człowiek renesansu, czyli o prawniczej wszechstronności opowiada Artur Kula
      Wszystkie analizy ekspertów
    1. Wrócić do Strona główna >
    2. Wrócić do Aktualności i komunikaty prasowe >
    3. Wspieranie życia rodzinnego pracowników jest ważne
    Prawo17 kwietnia, 2022

    Wspieranie życia rodzinnego pracowników jest ważne

    Jak często zdarzyło się wam, że po stresującym dniu w pracy byle drobiazg wystarczył, aby w Waszym rodzinnym domu doszło do konfliktu? Czy kiedykolwiek zastanawialiście się nad sytuacją odwrotną - jak często problemy w relacjach z najbliższymi odbijały się na Waszej efektywności w pracy?

    Wielu z nas chciałoby oddzielić życie zawodowe od prywatnego żelazną kurtyną i sprawić, by te dwie warstwy naszej codzienności nie miały ze sobą nic wspólnego. Niestety, taki scenariusz nie jest realny. Musimy pogodzić się z tym, że przeżycia związane z naszą pracą przynosimy do domu i odwrotnie - emocje, z jakimi mierzymy się w prywatnym życiu, zabieramy ze sobą do miejsca pracy. Co to oznacza zarówno dla pracowników, jak i pracodawców?

    W 2014 r. przeprowadzono badanie dotyczące wpływu sytuacji w życiu prywatnym na funkcjonowanie zawodowe (Bensinger, DuPont & Associates). 47 proc. z ponad 20 tys. pracowników zadeklarowało, że to, co dzieje się w ich osobistym życiu, wpływa na ich wydajność w pracy. Ponad połowa ujawniła, że w takiej sytuacji nie była w stanie skupić się na swoich zadaniach. 15 proc. badanych przyznało, że z powodu przeżywanych problemów w ogóle nie pojawiało się w pracy. Wyniki te jasno pokazują, jak duże znaczenie dla naszej skuteczności zawodowej ma jakość naszego życia osobistego. Co zatem może zrobić pracodawca, aby wspierać dobrostan pracownika, także poza sferą zawodową?

    Budowanie przyjaznego środowiska pracy

    Podstawowym czynnikiem prewencyjnym jest budowanie środowiska pracy, w którym występuje równowaga między wymaganiami pracodawcy, a zasobami pracownika. Nie jesteśmy w stanie całkowicie uniknąć stresu, a wyzwania są nam potrzebne do uzyskiwania poczucia sprawczości i rozwoju. Warto jednak być uważnym na kondycję emocjonalną i fizyczną pracowników oraz jej związek z trybem pracy, w jakim funkcjonują na co dzień.

    Niezwykle ważnym elementem wspierającym dobrostan pracowników są relacje międzyludzkie w miejscu pracy. Dobre kontakty ze współpracownikami, wysoki poziom wzajemnego zaufania i koleżeńskie stosunki sprawiają, że pracownicy zyskują przestrzeń do zdrowego wentylowania emocji związanych zarówno z pracą, a także - w zależności od stopnia zażyłości i otwartości poszczególnych osób - tych odnoszących się do życia osobistego.

    Modelowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym

    Osoby, które funkcjonują w poczuciu silnego konfliktu między ich życiem rodzinnym a zawodowym, doświadczają wielu negatywnych konsekwencji - nie czerpią satysfakcji z pracy, a ich dobrostan psychofizyczny znacząco się obniża. Badania przeprowadzone w 2016 r. przez prof. Theresę Glomb i prof. Colleen Manchester z University of Minessota pokazały, że pracownicy, którzy nie są w stanie pogodzić obowiązków rodzinnych z zawodowymi, mają dużą trudność z inwestowaniem energii w długoterminowe cele, które związane są z odroczoną gratyfikacją. Znacznie chętniej podejmują się zadań prostych, których wykonanie przynosi natychmiastowe, widoczne efekty. Takie podejście niestety utrudnia rozwój kariery, a to wzmacnia efekt obniżonej satysfakcji z wykonywanej pracy. 

    Budowanie kultury organizacyjnej, w której równowaga między życiem zawodowym a osobistym jest promowana nie tylko na poziomie deklaratywnym, ale i praktycznym, pozwala pracownikom lepiej zarządzać swoimi priorytetami i optymalizować czas poświęcany pracy.

    Im wyższa satysfakcja z życia osobistego, tym większe szanse, że w czasie realizowania celów służbowych pracownicy będą skoncentrowani, kreatywni i efektywni. Ma to uzasadnienie nie tylko w psychologii społecznej, ale także znajduje swoje odzwierciedlenie na poziomie biologicznym. O tym, jakie są kognitywne podstawy zależności pomiędzy sukcesem zawodowym a satysfakcjonującym życiem osobistym, będzie można dowiedzieć się w trakcie konferencji Well Parenting organizowanej przez The Shift House. Personel Plus, wydawany przez Wolters Kluwer Polska objął patronatem wydarzenie bo kibicujemy tematom związanym z budowaniem kultury organizacyjnej wspierającej dobrostan pracowników.

    Benefity wspierające życie osobiste pracowników

    Pracodawcy oferują pracownikom coraz szersze pakiety benefitów, wspierających różne obszary funkcjonowania pozazawodowego. W zakresie życia rodzinnego, takie wsparcie kierowane jest zwykle do młodych rodziców i obejmuje dodatkowe dni wolne czy dofinansowanie opieki nad dziećmi. Chociaż to niezwykle ważne inicjatywy warto pamiętać, że życie rodzinne pracownika i związane z nim wyzwania nie ograniczają się wyłącznie do tego przełomowego momentu, jakim jest pojawienie się w rodzinie nowego dziecka,

    Ważnym i pomocnym benefitem może być psychoedukacja, która dostarczy pracownikom narzędzi i metod wspierających budowanie satysfakcjonującego życia osobistego, niezależnie od etapu życia rodziny. Jedną z takich form jest konferencja Well Parenting - nieodpłatne wydarzenie online kierowane do rodziców pracujących w organizacjach. Tematyka konferencji koncentruje się nie tylko na rodzicielstwie i wyzwaniach związanych z wychowywaniem dzieci w różnym wieku. Well Parenting porusza zagadnienia dotyczące budowania satysfakcjonujących i głębokich więzi - zarówno z dziećmi, jak i z partnerami czy dalszymi członkami rodziny. Dostarcza wiedzy i narzędzi wspierających budowanie dobrych relacji i osiąganie wysokiego dobrostanu w życiu rodzinnym.

    Wszystkich zainteresowanych nieodpłatnym udostępnieniem wydarzenia pracownikom firmy zapraszamy do kontaktu z The Shift House, organizatorem konferencji Well Parenting.

    Przeglądaj powiązane tematy

    Analizy badawcze
    • Instytut Szkolnictwa Wyższego i Nauki
      Komunikaty prasowe
      Prawo
      13 maja, 2025
      Konferencja dla dziekanów i prodziekanów pt. Wielopłaszczyznowość procesu kształcenia – zadania i wyzwania
      W dniach 4-6 czerwca 2025 r. w Toruniu odbędzie VII Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Szkoleniowa Dziekanów i Prodziekanów pt. Wielopłaszczyznowość procesu kształcenia – zadania i wyzwania.
      Czytaj dalej
    • Abstract Green bokeh sparkling spray circle
      Komunikaty prasowe
      Prawo
      13 maja, 2025
      3rd United States–Central and Eastern Europe Connection Weekend już w czerwcu w Krakowie!
      W dniach 13–14 czerwca 2025 r. w Krakowie odbędzie się trzecia edycja konferencji United States–Central and Eastern Europe Connection Weekend pod hasłem „Safeguards or Barriers? EU & US Perspectives on Regulation”.
      Czytaj dalej
    • Instytut Szkolnictwa Wyższego i Nauki
      Komunikaty prasowe
      Prawo
      13 maja, 2025
      Konferencja Obsługa prawna uczelni
      W dniach 28-30 maja 2025 r. w Toruniu odbędzie IV Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Szkoleniowa Obsługa prawna uczelni.
      Czytaj dalej
    • Instytut Szkolnictwa Wyższego i Nauki
      Global News
      Prawo
      13 maja, 2025
      Konferencja Akademickie prawo zatrudnienia
      W dniach 21-23 maja 2025 r. w Toruniu odbędzie IV Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Szkoleniowa pt. Akademickie prawo zatrudnienia.
      Czytaj dalej
    Footer Navigation
    • O nas
    • Strategia
    • Organizacja
    • Zarząd
    • Aktualności i komunikaty prasowe
    • Wydarzenia
    • Rozwiązania
    • Ochrona zdrowia
    • Księgowość i podatki
    • ESG
    • Finanse i bankowość
    • Compliance
    • Prawo
    • Analizy ekspertów
    • Kariera
    • Inwestorzy
    • Mapa witryny
    • Właściciel strony
    Follow Wolters Kluwer
    • Facebook
    • Instagram
    • LinkedIn
    • YouTube
    Wolters Kluwer Logo

    When you have to be right

    • Warunki korzystania
    • Polityka prywatności i plików cookies
    • Twoje wybory dotyczące prywatności (dla mieszkańców stanu Kalifornia)
      Your California privacy Choices

    © 2025 Wolters Kluwer N.V. i/lub jej jednostki zależne Wszelkie prawa zastrzeżone.

    Back To Top