Fiscal, Contable y Nómina 19 enero, 2026

Calendario laboral: días naturales, días hábiles, días inhábiles y días laborables

Son muchas las ocasiones en las que los trabajadores no saben de cuánto tiempo se puede disponer para presentar una solicitud, para un permiso retribuido por hospitalización, etc. Para eso puede ser útil saber las diferencias entre los días naturales, hábiles, laborables o inhábiles. Consulta también el calendario laboral 2027.

¿Qué son días naturales?

Los días naturales son todos aquellos que componen un año. 365 en situación normal, 366 en años bisiestos. Independientemente de que ese día sea fin de semana, día de diario o festivo. Todos son días naturales.

¿Qué son días laborables?

Los días laborables son aquellos en los que se trabaja. Por tanto, por norma general, quedan excluidos los domingos y los festivos, aunque pueden ser laborables o no en función de la empresa, el sector o la zona geográfica de la que hablemos. 

¿Qué son días hábiles?

En este punto es quizá donde surgen más dudas. Días hábiles son aquellos que la ley designa como idóneos para el cómputo de plazos o la realización de determinados actos. En el caso de España los días hábiles son desde el lunes hasta el viernes según la reforma de la ley 39/2015.

¿Qué son los días inhábiles?

La ley establece como días inhábiles los sábados, los domingos y los festivos. Para ser más precisos vamos a ver cómo lo cuenta el BOE (Boletín Oficial del Estado). En diciembre de 2017, los definía así:

  • En todo el territorio nacional: Los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no han ejercido la facultad de sustitución.
  • En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: Aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.
  • En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: Los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.

email

¿Quieres estar al día sobre temas laborales?
Suscríbete a a3news y recibe mensualmente en tu buzón las novedades laborales: normativa, herramientas, actualidad y tendencias en gestión laboral.

Suscripción a3news


Mantener informada a la plantilla de conceptos básicos del calendario laboral es una buena práctica para empezar a trabajar la employee centricity. Con este enfoque y el uso de un buen software de gestión de recursos humanos la actividad del departamento puede modernizar sus funciones y alinearse con las últimas tendencias.

Preguntas frecuentes sobre calendario laboral 2027

  • ¿Cuál es la diferencia entre los días naturales, los días hábiles y los días laborables?

    La diferencia está en cómo se contabilizan y para qué se utilizan:

    • Días naturales: incluyen todos los días del calendario, sin excepción, incluidos fines de semana y festivos.
    • Días hábiles: son los días válidos para el cómputo de determinados plazos legales. En España, corresponden de lunes a viernes.
    • Días laborables: son los días en los que existe actividad laboral. Pueden variar según la empresa, el sector o la ubicación geográfica.

    Conocer estas diferencias ayuda a interpretar correctamente plazos, permisos y otras gestiones relacionadas con el calendario laboral. 

  • ¿Los sábados cuentan como días hábiles o como días inhábiles?
    Los sábados se consideran días inhábiles, igual que los domingos y los festivos. Por tanto, no forman parte de los días hábiles utilizados para el cómputo de determinados plazos. Además de los sábados y domingos, también son inhábiles los festivos de ámbito nacional, los determinados por cada comunidad autónoma y aquellos que correspondan al ámbito local según los calendarios establecidos. 
  • ¿Qué días se consideran inhábiles en España?

    En España, se consideran días inhábiles:

    • Los sábados.
    • Los domingos.
    • Los festivos de ámbito nacional.
    • Los festivos establecidos por cada comunidad autónoma.
    • Los días fijados en los calendarios de las entidades locales correspondientes.

    Los días inhábiles son relevantes porque no se tienen en cuenta para determinados trámites y plazos administrativos, por lo que es importante distinguirlos de los días hábiles y los días laborables. 

Suscríbete para recibir más contenidos como éste en tu buzón

Wolters Kluwer lleva más de 40 años en España ofreciendo soluciones integrales de software de gestión, información, servicios y formación.
Back To Top