Qué es y cómo reclamar el complemento por hijo para pensionistas

Diferencia entre el antiguo complemento de maternidad y el actual complemento para la reducción de la brecha de género

Uno de los errores más comunes en las reclamaciones es confundir el antiguo complemento de maternidad, que explicamos en la sección anterior, con el actual complemento para la reducción de la brecha de género. Aunque ambos tienen relación con la pensión y el hecho de haber tenido hijos, sus requisitos, criterios y efectos son diferentes:

• La aplicación del complemento de maternidad fue declarada discriminatoria por el Tribunal de Justicia de la UE y tras esa sentencia el gobierno modificó la regulación creando el complemento actual, vigente desde el 4 de febrero de 2021.
• El complemento para la reducción de la brecha de género puede ser solicitado tanto por hombres como por mujeres, aunque precisa de que estos cumplan determinados requisitos que justifiquen que su carrera profesional se vio afectada por el nacimiento o cuidado de sus hijos. Además, el nuevo complemento ya no es porcentual respecto a la pensión, sino que tiene una cuantía fija por cada hijo que se actualiza anualmente. Esta diferencia es relevante porque la mayoría de las reclamaciones afectan al antiguo complemento de maternidad y no al nuevo.

Qué pensionistas pueden pedir el complemento por hijo en 2026

Actualmente pueden reclamar el complemento de maternidad aquellos pensionistas que accedieron a su pensión entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 y tuvieron dos o más hijos. A pesar de que inicialmente este complemento estaba destinado sólo a mujeres, la jurisprudencia europea y española ha consolidado que los hombres puedan solicitarlo en las mismas condiciones.

También se puede reclamar en casos de jubilación anticipada, incapacidad permanente o viudedad, siempre que la pensión se reconociera en ese periodo. 

Es importante destacar que muchos expedientes que fueron rechazados en los últimos años pueden reabrirse, puesto que la evolución de estas sentencias ha ampliado las posibilidades de reclamación. Aquí es donde el artículo gana tráfico SEO y utilidad práctica.

Casos en los que el complemento por hijo ya lo percibe la madre

Uno de los casos más reclamados es el de los jubilados a los que el INSS denegó el complemento porque ya había sido concedido a la madre. Y es que durante años la Seguridad Social interpretó que el complemento sólo podía ser percibido por uno de los dos progenitores, pero según las últimas sentencias del TS la concesión a uno de los progenitores no impide el derecho del otro a reclamarlo también.

Por ello, muchos pensionistas que solicitaron en su día este complemento lo vieron rechazado por razones administrativas y ahora encuentran la posibilidad de reabrir la reclamación y conseguirlo.

¿Cuánto dinero se puede reclamar con carácter retroactivo?

La reclamación del complemento por hijo puede tener efectos retroactivos y dar lugar al abono de cantidades atrasadas desde la fecha en la que se reconoció la pensión contributiva. Esto significa que, además del incremento mensual en la pensión, muchos jubilados pueden reclamar los importes que dejaron de percibir durante años por la negativa inicial del INSS a reconocer el complemento.

La cuantía dependerá principalmente de tres factores: el importe de la pensión, el número de hijos y los años transcurridos desde la jubilación. El antiguo complemento de maternidad suponía un incremento del 5 %, 10 % o 15 % sobre la pensión, por lo que en muchos casos las cantidades acumuladas durante años pueden superar fácilmente varios miles de euros.

Indemnización adicional de 1.800 euros

Además de reconocer el complemento de maternidad y abonar los atrasos en algunos casos se están reconocimiento indemnizaciones adicionales para aquellos que fueron afectados por la negativa inicial de la Seguridad Social. 

El fallo del TS hace reconoce que obligar al pensionista a acudir a la vía judicial para obtener un derecho que después se ha reconocido supone un perjuicio que requiere indemnización y, como consecuencia, se está aprobando en muchos casos una indemnización adicional de 1.800 euros. La aplicación de esta indemnización no es automática en todos los casos, pero las últimas resoluciones refuerzan la posibilidad de reclamarla junto al complemento de maternidad.

El papel de los despachos profesionales: ¿Cómo ofrecer la reclamación del complemento de maternidad como servicio?

La evolución constante de la jurisprudencia sobre este complemento hace que las reclamaciones no dejen de aumentar y estén teniendo un impacto relevante durante este ejercicio fiscal. Contar con soluciones que garanticen la actualización legal y ofrecer seguridad en cada procedimiento es vital para los Despachos Profesionales, ayudándoles a identificar posibles casos reclamables y permitiendo ofrecer un asesoramiento más preciso y eficiente a sus clientes.

La nueva oleada de reclamaciones del complemento de maternidad representa una oportunidad para los despachos profesionales para ampliar sus servicios y contactar de forma proactiva con clientes que podrían cumplir los requisitos para esta reclamación. Muchas asesorías ya cuentan con la información necesaria para detectar los casos afines. Por ejemplo, los despachos que trabajan con el programa de Renta para asesorías a3asesor Ren cuentan con datos fiscales e históricos de renta que permiten identificar clientes jubilados entre 2016 y 2021 y analizar posibles situaciones reclamables.

Del mismo modo, las soluciones a3asesor Nom y a3innuva Nómina, el programa de nóminas para asesorías, facilitan el acceso a información laboral, nóminas y datos relacionados con la jubilación y el entorno familiar del cliente que pueden ayudar a localizar perfiles potencialmente afectados por la denegación del complemento de maternidad.

Contar con soluciones conectadas y actualizadas no solo simplifica la identificación de reclamaciones sino que permite a la asesoría ofrecer servicios más ágiles, personalizados y alineados siempre con los últimos cambios normativos.