-
PrawoPrawo do zasiłków i wymagane dokumenty po zmianach wprowadzonych w 2023 r.Zmiany dotyczą urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, a także zmiany w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, dotyczące zasiłku macierzyńskiego.
-
PrawoPłaca minimalna, kwoty wolne od potrąceń i wysokość innych świadczeń w 2024 r.Dwukrotny wzrost płacy minimalnej w 2024 r. - zmiany
-
PrawoPrzewodnik po zmianach w prawie pracy w 2023 r.Rok 2023 obfituje w zmiany w prawie pracy. W 2023 r. dwukrotnie zmienia się wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej.
-
PrawoRozliczenie składki zdrowotnejPłatnik opodatkowany na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych ma obowiązek po zakończeniu roku kalendarzowego ustalić roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne z uwzględnieniem rocznej podstawy jej wymiaru.
-
PrawoPIT-11 i PIT-2 - jak wypełniaćJak wypełnić PIT-11? Dodatkowo od 1 stycznia 2023 r. obowiązuje PIT-2(9), który z pewnością wywoła u podatników wiele pytań i wątpliwości.
-
PrawoZasady pracy zdalnejDo Kodeksu pracy zostały dodane przepisy, które na nowo uregulowały zasady pracy zdalnej. Przepisy te zastąpiły dotychczasową telepracę.
-
PrawoWakacje składkowe dla przedsiębiorcówW dniu 19 marca br. rząd przyjął projekt ustawy mającej na celu wprowadzenie wakacji składkowych dla przedsiębiorców. 12 kwietnia odbyło się pierwsze czytanie ustawy.
-
PrawoLista płac pracownikówLista płac to kluczowy dokument, który potwierdza rozliczenie wynagrodzeń pracowników i naliczenie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
-
PrawoDokumentacja pracownicza. Autokontrola akt osobowych.Jak prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami?
-
PrawoDokumentacja pracownicza. Unikaj pułapek. Wykorzystuj szanseDokumentacja pracownicza to wrażliwa kwestia w organizacji pracy działów kadrowo-płacowych. Łączy w sobie nie tylko znajomość przepisów Kodeksu pracy, ale również ostrożność wymaganą przepisami RODO.
-
PrawoNowelizacja kodeksu pracy - zmiany w umowach o pracę9 marca 2023 roku sejm przyjął ustawę modyfikującą Kodeks pracy, wprowadzającą postanowienia dwóch dyrektyw UE: work-life balance i przejrzystych warunków pracy.