De ontwrichting die de coronacrisis teweegbrengt, zal gevolgen hebben voor de juridische sector. Daarnaast zal het de transformatie binnen de advocatuur juist versnellen. Is de juridische sector hier voldoende op voorbereid? Wolters Kluwer heeft een onderzoek uitgevoerd – de Wolters Kluwer Future Ready Lawyer Survey 2020: Performance Drivers – om de toekomstbestendigheid en veerkracht in de juridische sector te peilen.
In het onderzoek is gekeken naar trends die van invloed zijn op de toekomst van de juridische sector. Ook is gekeken naar de wijze waarop goed voorbereide juridische organisaties beter kunnen presteren. Voor het onderzoek verzamelden we inzichten van 700 juridische professionals uit de VS en negen Europese landen. In dit artikel staan we stil bij de vijf voornaamste trends binnen de advocatuur.
Trends binnen de advocatuur
Volgens de respondenten van de 2020 Future Ready Lawyer Survey zijn er vijf trends die naar verwachting het meest van invloed zijn op juridische organisaties. Namelijk:
- Toenemend belang van legal tech (76%)
- Voldoen aan de veranderende verwachtingen van klanten en leidinggevenden (74%)
- Nadruk op verbeterde efficiëntie en productiviteit (73%)
- Vermogen om talent te werven en te behouden (73%)
- Omgaan met de toegenomen hoeveelheid en complexiteit van informatie (72%)
Een kloof
Als we naar het grotere geheel kijken dan is er een alarmerende kloof tussen de trends en de mate waarin de respondenten er klaar voor zijn om hiermee om te gaan. Minder dan een derde van de respondenten geeft aan dat hun organisatie heel goed voorbereid is om één van de trends aan te pakken.
Het toenemende belang van legal tech mag dan wel de belangrijkste trend zijn, slechts 28% van de respondenten geeft aan hier heel goed op voorbereid te zijn (zie figuur 1). Waarom lijken juridische organisaties zo matig voorbereid? Voor zowel juridische afdelingen van bedrijven (65%) als advocatenkantoren (53%) blijken problemen bij change management en de weerstand van leidinggevenden tegen verandering de grootste belemmeringen te vormen voor het doorvoeren van veranderingen (zie figuur 8).
Figuur 1 – Impact van trends & paraatheid om hierop in te spelen, Future Ready Lawyer rapport 2020