La mediación laboral

La mediación laboral está ganando cada vez más relevancia, si bien en la jurisdicción social puede entrar en conflicto con la obligación que existe en este ámbito, como paso previo a la interposición de la demanda, de acudir a la mediación, el arbitraje y la conciliación. Alfonso Hernández Quereda, graduado social y abogado, miembro de la Comisión Permanente del Consejo General de Graduados Sociales de España, reflexiona sobre esta situación y sobre el cambio que deben realizar los profesionales de esta jurisdicción para entender la mediación como una forma de conducir a las partes a la solución del problema en lugar de actuar como defensa de una de ellas."