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La Campaña de Sociedades 2019 trae importantes novedades en la gestión de este tributo. Tal como destaca Luis Jos, Inspector Jefe de la AEAT, además de la posibilidad de presentar una segunda declaración en noviembre como estipuló el RD 19/2020, la Orden Ministerial 565/2020 ha alargado el plazo de presentación hasta el 27 de julio, ha incluido nuevos datos de cumplimentación voluntaria y [...]

Son varias las sentencias del año 2019 en las que se han investigado situaciones de fraude en relación con las indemnizaciones por despido. Luis Jos, Inspector Jefe de la AEAT, analiza los requisitos que han de cumplir estas cantidades por despido para estar exentas de tributación en la Campaña de la Renta 2019. Además explica cómo la empresa ha de declarar estas cantidades a través del modelo 190 y qué consecuencias se pueden derivar de haber cobrado cantidades con [...]

Alberto Novoa, Socio de Ceca Magán, explica los aspectos incluidos en el RD 8/2020, del 17 de marzo, sobre medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, que afectan a la aplicación de los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción como, los cambios en los plazos del procedimiento y analiza los efectos que su aplicación puede provocar en organizaciones y empleados. [...]

La actual situación provocada por el COVID-19 ha hecho que numerosas empresas hayan tenido que aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Alberto Novoa, Socio de Ceca Magán, analiza qué aspectos, según la normativa, justifican su aplicación por causa de fuerza mayor, como la suspensión de la actividad de la empresa por decisión gubernamental. Además, explica qué procedimientos se deben seguir para poder aplicarlo y los efectos que puede provocar en empresas y trabajadores. [...]

Los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del coronavirus COVID-19 se asimilan como accidente de trabajo a los efectos de la prestación económica, a pesar de que la baja médica sea por enfermedad común, de acuerdo con el Real Decreto-Ley 6/2020, de 10 de marzo. Antonio Benavides, abogado, graduado social y exinspector de Trabajo y Seguridad Social, destaca la importancia de estos ficheros para [...]

Las empresas que se han acogido a un ERTE por fuerza mayor deben mantener el empleo de los trabajadores afectados durante 6 meses desde el momento en el que restablezcan la actividad y no pueden aplicar despidos por causas objetivas, si bien existen excepciones. Ana Gómez, Socia del Área Laboral de Ceca Magán, explica los supuestos que establece el RD 8/2020 al respecto, como los despidos disciplinarios u otras situaciones de extinción del contrato derivadas de jubilación [...]