Monográfico sobre cláusulas en los contratos de trabajo

 Descripción

El objetivo de este curso es conseguir que el asistente esté en disposición de asesorar a la empresa, con rigor jurídico y visión estratégica, en el diseño e implantación de las políticas sociolaborales fundamentalmente en materia de contratación. Repasaremos los diferentes pactos y cláusulas contractuales previstas en el Estatuto, así como las previstas en pactos y convenios colectivos.

Cláusulas sobre la retribución y la forma de retribuir.

• Retribución.
• Prorrateo de pagas extraordinarias.
• Liquidación y pago de salarios.
• Complemento absorbible por los atrasos del convenio.
• Retribuciones variables por objetivos.

Cláusulas que regulan el lugar de prestación de servicios.

• Sobre el lugar de trabajo.
• Trabajo a distancia.

Cláusulas que regulan la jornada y los descansos.

• Horas extraordinarias.
• Horas complementarias.
• Distribución irregular de la jornada.
• Complemento de trabajo a turnos.
• Descanso por jornada continuada.
• Disponibilidad (distintos tipos de guardias).
• Régimen y disfrute de las vacaciones anuales retribuidas.

Cláusulas que regulan la organización del trabajo.

• Polivalencia funcional.
• Permanencia.
• Exclusividad o pacto de plena dedicación
• Productividad.
• Pacto sobre los requisitos de la autorización para trabajar en España.
• Cláusulas de reserva de modificación.

Cláusulas que regulan la extinción de la relación laboral

• Pacto sobre el periodo de prueba.
• Preaviso de cese voluntario o dimisión del trabajador.
• Blindajes o pactos de mejora indemnizatoria.
• Devolución de materiales de la empresa.

Preguntas

  Cómo apuntarse a la sesión

Para apuntarte a la sesión, tienes que estar dado de alta como miembro de Wolters Kluwer Academy.