Curso de Modalidades de Contratación: cómo formalizar el contrato de trabajo adecuado

 Temario del Curso de Modalidades de Contratación

1. Aspectos generales del contrato de trabajo.
2. Clasificación de las modalidades contractuales.
3. Contratos indefinidos.
4. Contratos a tiempo parcial. Horas complementarias.
5. Contratos de duración determinada: circunstancias de la producción y sustitución. Causas, requisitos, duración, efectos de cotización. Encadenamiento de contratos.
6. Contratos fijos discontinuos: supuestos de formalización, aspectos básicos del contrato, límites temporales, periodos de actividad, posibilidad de jornada a tiempo parcial, antigüedad, cálculo de indemnizaciones, efectos de Seguridad Social.
7. Contrato indefinido adscrito a obras de construcción. Requisitos. Especialidades de extinción. Indemnizaciones.
8. Contratos formativos: formación en alternancia, práctica profesional. Requisitos, condiciones laborales, cotización y prestaciones de la Seguridad Social.
9. Otros contratos temporales.
10. Beneficios de cotización en la contratación laboral por la nueva regulación RD Ley 1/2023. Requisitos, obligaciones, exclusiones, análisis de todos los contratos bonificados. Mecanismos de control.
11. Prestaciones no laborales. Prácticas no laborales y becarios. Obligaciones legales. Alta y cotización.

Metodología de este curso de gestión de contratos

El Curso de Modalidades de Contratación se imparte en la plataforma de formación online Wolters Kluwer Academy. Podrás realizar el curso a tu ritmo, ajustándolo a tus horarios y necesidades. Una vez formalices tu matrícula, nos pondremos en contacto contigo para darte más información sobre cómo acceder al curso.

Además, el curso cuenta con:

• Mensajería y videoconferencia con el tutor para resolver dudas.
• Diploma acreditativo del curso de modalidades de contratación.
  
   

 Dispondrás de 30 días para realizar este curso de modalidades de contratación.