The Wolters Kluwer Future Ready Lawyer: Leading Change

Cererea clienților pentru case de avocatură care utilizează noile tehnologii a atins un nivel record în 2022 și este preconizat să crească în continuare.

În 2021 și 2020, doar 52% și respectiv 41% dintre departamentele juridice raportau că au solicitat caselor de avocatură prospectate să indice tehnologia pe care o utilizează pentru a fi mai productive.

Astăzi, procentul a crescut la 70% și se estimează că va atinge 97% până în 2025.

Descărcați raportul pentru a afla mai multe >>

Pe măsură ce avocații se concentrează pe găsirea a noi modalități de gestionare eficientă a volumului tot mai mare de muncă, Sondajul indică o tendință importantă în cadrul organizațiilor juridice în ultimii trei ani în ceea ce privește „cine” face munca.

Departamentele juridice și casele de avocatură folosesc tot mai mult diferite tipuri de colaborare – de la contracte de colaborare și resurse terțe până la furnizori alternativi de servicii juridice (ALSP) și personal non-juridic.

Eforturile organizațiilor de a-și consolida echipele vin într-un moment critic, întrucât acum se pregătesc să facă față noilor provocări de retenție a angajaților performanți ca urmare a pandemiei.

• 86% dintre departamentele juridice și 70% dintre casele de avocatură raportează că au experimentat un impact semnificativ al „marii demisii”.
• 70% dintre avocații din corporații și 58% dintre avocații caselor de avocatură afirmă că sunt șanse foarte mari să își părăsească poziția actuală în anul următor.
• Doar 36% dintre avocații departamentelor juridice și 33% din casele de avocatură apreciază că organizația lor este foarte bine pregătită pentru a recruta/ reține personal care utilizează noile tehnologii.
• 87% dintre avocații din departamentele juridice și 83% din casele de avocatură declară că este extrem de important sau foarte important pentru ei să lucreze pentru o organizație care folosește în grad ridicat tehnologia.