Digitalisatie van het interne juridische vak is boeiend. De dynamische veranderingen die deze nieuwe oplossingen naar de werkplek hebben gebracht, hebben gezorgd voor aanzienlijke veranderingen aan de werkplek en laten mogelijkheden voor nog veel meer zien.
Veranderingen kunnen uiteraard voor uitdagingen zorgen. De juiste bedrijfscultuur doorvoeren, de afdeling overtuigen van het belang van deze veranderingen en de juiste investeringen specifiek voor uw afdeling doen zijn stuk voor stuk legitieme obstakels die vooruitgang in de weg kunnen staan en het gehele transformatieproces kunnen belemmeren.
Op dit moment wordt de noodzaak van verandering bij de juridische afdelingen neergelegd. De voortdurende pandemie heeft op intern gebied al een flexibiliteit naar boven gebracht die in voorgaande jaren niet voor mogelijk gehouden zou zijn. Samenwerkingstools en oplossingen voor werken op afstand zijn essentiële onderdelen voor juridische afdelingen in heel Europa geworden. Bovendien heeft de huidige staat van de wereld extra juridische uitdagingen van hoge prioriteit met zich meegebracht.
Legal Departments on the Move, het meest recente rapport van Wolter Kluwer en de European Company Lawyers Association (ECLA) is gebaseerd op onderzoek onder meer dan 500 juridische afdelingen in heel Europa. Het bekijkt de kernpunten waar alle juridische afdelingen momenteel mee te maken hebben en laat zien hoe ons juridisch beroep het er de afgelopen jaren vanaf heeft gebracht in Europa.
Belangrijke bevindingen omvatten:
- Procesverbetering: 54% van de juridische afdelingen vinden dat contractmanagement urgente verbetering nodig hebben, vergelijkbaar met onderzoeksresultaten voorafgaand aan de COVID-19 pandemie
- Digitaal budget: 25% van de juridische afdelingen registreerden een hogere waardering van hun digitale budgetten
- ESG projecten: 78% van de juridische afdelingen zien dat juridische afdelingen die naar behoren gedigitaliseerd zijn een voorsprong hebben bij het managen van ESG projecten
- Interne veranderingen: Een toename van op afstand werken werd geconstateerd bij 85% van de juridische afdelingen
Gedetailleerde bevindingen zijn te vinden in het rapport, waaronder de processen die juridische afdelingen het meest dringend zouden willen verbeteren, hoe de pandemie de werkwijze van juridische afdelingen heeft beïnvloed en de rol van digitalisatie bij ESG kwesties.
