punti chiave smart working
Finanza e Gestione03 febbraio, 2021

Gli 8 punti chiave dello smart working

Da un anno, ormai, lo smart working è entrato nelle nostre vite, anzi, case. Ecco uno schema riassuntivo di tutto ciò che c’è da sapere a riguardo!


Abbiamo preparato per te un'infografica con gli 8 punti chiave dello smartworking: scaricala subito!


Cos'è lo Smart Working?


Una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da svolgere secondo le direttive del datore di lavoro e delle figure gerarchicamente sovraordinate.

Focalizzato più su un lavoro per obiettivi che per ore lavorate, durante il 2020 - causa pandemia e lockdown - c'è stato letteralmente il "boom" di aziende private e pubbliche che hanno optato per questa nuova modalità lavorativa.

Come funziona lo smart working


Si può lavorare da casa o da altri luoghi (uffici di coworking, ad esempio), ma è anche possibile che il contratto richieda la presenza in ufficio per qualche giorno alla settimana e limiti la flessibilità di orario.

I diritti dello smartworker


Lo smart worker ha gli stessi diritti degli altri lavoratori, sia come tutela della malattia e degli infortuni, sia come remunerazione.

I vantaggi dello smart working

  • Riduzione costi aziendali per spazi da adibire a ufficio
  • Riduzione tempi di trasferimento da casa a ufficio
  • Migliore bilanciamento vita-lavoro
  • Crescita della produttività
  • Aumento della motivazione
  • Riduzione dell'assenteismo
  • Diminuzione dell'inquinamento atmosferico.

Possibili svantaggi

  • Isolamento dalle relazioni lavorative
  • Iperconnessione.

In generale, meglio è definita la regolamentazione del lavoro attraverso un contratto preciso, migliore sarà l’esperienza in smart working: sia per il lavoratore che per il datore di lavoro!

E ora, scarica l’infografica: salvala sul pc o stampala per non dimenticare i punti chiave per lavorare al meglio anche fuori ufficio!

 
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