Wolters Kluwer España, Top Employer por tercer año consecutivo

La compañía se mantiene en la lista que reconoce a empleadores líderes y con demostrada excelencia en sus prácticas de Recursos Humanos.

Madrid, 25 de enero de 2021 - Wolters Kluwer, compañía global líder en el mercado de soluciones de gestión y servicios de información, formación y software para profesionales, ha recibido en España la distinción internacional Top Employer 2021, que se otorga a las empresas que demuestran haber implantado las mejores prácticas en la gestión de los Recursos Humanos y que promueven activamente el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Este reconocimiento lo otorga anualmente el Top Employers Institute a las empresas que ofrecen excelencia en las condiciones laborales de sus colaboradores.

Éste es el tercer año consecutivo que Wolters Kluwer España recibe un reconocimiento internacional que consolida su posición como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país tras un análisis y una exhaustiva auditoría externa por parte de Top Employers Institute de más de 600 prácticas relacionadas con la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo, la gestión de carrera, compensación y beneficios, etc.

José María Bascán, director de Recursos Humanos de Wolters Kluwer España, ha asegurado que “recibir el certificado Top Employer por tercer año consecutivo es un orgullo y reconocimiento a la estrategia de personas de Wolters Kluwer, comprometida con #employeesfirst, la innovación tecnológica y el compromiso social. Seguimos trabajando por cuidar a nuestros empleados, y ahora más que nunca”.

Esta distinción se une a otras recientes que ha recibido Wolters Kluwer España como el sello EFR de empresa familiarmente responsable, el Premio ARHOE a la racionalización horaria, el premio Empresa Saludable o el certificado de adhesión al Código EJE&CON de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras, que muestra el compromiso de Wolters Kluwer con la promoción del mejor talento a posiciones de alta responsabilidad. Además, Wolters Kluwer España ha renovado su compromiso con el Charter de Diversidad de España para el periodo 2019- 2021, en reconocimiento a sus políticas de igualdad, su compromiso con la inclusión social y su apuesta por ser una empresa cada vez más diversa y socialmente responsable, promoviendo acciones y proyectos para fomentar la inclusión y la igualdad a través del empleo.