Descripción
En esta sesión, hablaremos de la Transposición de la Directiva (UE) 2019/1152. Esta nueva normativa incluye en el Estatuto de los Trabajadores el derecho a conocer con antelación el horario y los posibles factores que pueden afectar a las condiciones laborales. Además, se exige que los contratos de trabajo sean por escrito, independientemente de su duración, y se debe registrar por escrito cualquier cambio importante en la relación laboral.
Temario
- Derechos de las personas trabajadores en la relación laboral.
- Forma del contrato y previsibilidad de las condiciones de trabajo.
- Reglas del contrato a tiempo parcial.
- Horas complementarias contrato a tiempo parcial.
- Contrato de trabajo. Período de prueba.
- Derechos y deberes derivados del contrato.
- Condiciones transparentes y previsibles aplicables a la gente del mar.
- Condiciones transparentes y previsibles aplicables a la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
- Preguntas.
Ponente
Evento online
Fecha: 24/04/2024
Hora: 9:30-11:30
Inscripción: Para asistir a la ponencia tienes que estar dado de alta como cliente de Wolters Kluwer Academy. Si ya eres cliente de Wolters Kluwer Academy, accede a la plataforma para apuntarte. Si todavía no eres clientes de Wolters Kluwer Academy, déjanos tus datos y te contactaremos.