El absentismo laboral, estrechamente ligado a los procesos de enfermedad e incapacidad, se ha convertido en uno de los grandes retos de gestión para las empresas. Más allá del dato, implica comprender un marco normativo complejo, coordinar distintos actores —empresa, servicios médicos, mutuas e inspección— y tomar decisiones que impactan tanto en la organización como en las personas.
En esta jornada abordaremos el fenómeno desde una perspectiva práctica y multidisciplinar, combinando la visión legal con la experiencia de profesionales de RRHH y administración. A través de una ponencia experta y un espacio de debate, analizaremos cómo están evolucionando estos procesos, qué márgenes de actuación tienen las empresas y qué estrategias están demostrando ser más eficaces en la gestión del absentismo, la enfermedad y la incapacidad laboral.
Si eres profesional de los RRHH o este tema te afecta como empresa, no te puedes perder esta sesión. conducida por Alberto Novoa y con la participación y comentarios de Sara Pose y Jorge Pérez.
¿Qué veremos en esta jornada?:
ABSENTISMO:
- Visión actual del problema
- Control empresarial del fraude
- Últimos pronunciamientos judiciales
- Medidas efectivas para tratar el absentismo
ENEFERMEDAD:
- Efectos de la enfermedad en las relaciones laborales
- Enfermedad y despido
- Control empresarial de la enfermedad
INCAPACIDAD:
- Nuevo tratamiento de la incapacidad permanente
- Adaptación del puesto de trabajo
- Actualidad judicial de la materia
¡Te esperamos!