-
PrawoDyrektywa UE ws. równości płac i przejrzystości wynagrodzeń. Przygotuj się do zmian.Jakie zmiany przyniesie nowa unijna dyrektywa ws. równości płac i przejrzystości wynagrodzeń? Likwidacja luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn coraz bliżej.
-
PrawoSztuczna inteligencja w HRGotowy na rewolucję swojej pracy w dziale HR? Dołącz do nas, aby odkryć, jak sztuczna inteligencja (AI) może całkowicie odmienić Twoje obowiązki!
-
WebinarPrawoOchrona sygnalistów - nowe obowiązki pracodawcówTrwające prace nad ustawą o ochronie sygnalistów otwierają nowe możliwości dla Twojej organizacji. Już niedługo formalizacja instytucji whistleblowingu stanie się rzeczywistością w Polsce.
-
PrawoRówność i transparentność wynagrodzeń – jak pracodawcy powinni przygotować się do wymogów Dyrektywy 2023/970Unijna Dyrektywa 2023/970 wprowadza mechanizmy mające na celu m.in. wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości.
-
PrawoZ jakich narzędzi psychometrycznych i diagnostycznych mogą korzystać menedżerowie HRCzy wiesz, że trafna diagnoza to solidny start każdego procesu rozwojowego. Pomaga zrozumieć potrzeby organizacji i jednostek. To także impuls do działania, wzmacnia motywację do zmiany oraz minimalizuje ryzyko w zarządzaniu personelem.
-
PrawoAnalityka HR w praktyce – kluczowe wyzwania i rozwiązaniaCzy wiesz, że dzięki analityce w HR możesz szybko analizować procesy HR i podejmować lepsze decyzje, w oparciu o rzetelne dane i fakty?
-
PrawoAkademia Wiedzy HRDlaczego ekspercka i aktualna wiedza jest fundamentem działania każdego działu HR?
-
PrawoKadry i HR – przegląd zmian i trendów 2023Zapraszamy do zapoznania się z przeglądem zmian prawa pracy oraz trendów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w 2023 r.
-
PrawoDokumentacja pracownicza. Unikaj pułapek. Wykorzystuj szanseDokumentacja pracownicza to wrażliwa kwestia w organizacji pracy działów kadrowo-płacowych. Łączy w sobie nie tylko znajomość przepisów Kodeksu pracy, ale również ostrożność wymaganą przepisami RODO.
-
PrawoAutomatyzacja procesów HR na wybranych przykładachInteresujesz się procesami automatyzacji HR? A może już realizujesz projekty w tym zakresie i potrzebujesz usystematyzować wiedzę? Zapraszamy Cię na bezpłatny webinar, gdzie dowiesz się jak zautomatyzować procesy HR w najlepszy sposób!