Wetswijzigingen en trends in de rechtspraak met betrekking tot ontslag

Een greep uit de onderwerpen

Naast een praktische bespreking van de uitvoerige rechtspraak van 2024 op het vlak van ontslag, zullen de sprekers ook stilstaan bij de aanpassingen aan de wetgeving die begin dit jaar aangekondigd werden in het kader van het federaal regeerakkoord van De Wever I:

• Plafonnering van de opzeggingstermijn voor nieuwe arbeidsovereenkomsten;

• herinvoering van de proefperiode;

• afschaffing SWT-regeling;

• ontslagbescherming personeelsafgevaardigden;

• regels rond het re-integratietraject;

• en medische overmacht.