Il 25 febbraio 2020 a Modena si è tenuto a Modena l’VIII Forum TuttoLavoro dal titolo “Sviluppo dei mercati e normativa sul lavoro: una rincorsa senza fine”, organizzato da Wolters Kluwer - leader nei servizi di informazione, software e formazione per professionisti e aziende - in collaborazione con Dottrinalavoro.it.
“Il Forum TuttoLavoro si conferma uno dei nostri appuntamenti più attesi - ha dichiarato Andrea Salmaso, VP Sales & Customer Engagement di Wolters Kluwer Legal & Regulatory Italia - Un momento di confronto tra professionisti del settore e istituzioni è fondamentale per avere un punto di vista privilegiato sull’attualità e sul futuro. A questa ottava edizione vengono approfondite le più importanti novità previste dal decreto fiscale e dalla Legge di bilancio 2020, che stanno avendo un impatto importante sul mercato del lavoro”.
Negli ultimi anni è sempre più evidente un disallineamento fra la legislazione del lavoro, lo sviluppo dei mercati e le nuove forme di flessibilità nella gestione del personale. Il mercato del lavoro chiede una maggiore semplificazione normativa in materia di lavoro e un quadro regolatorio troppo rigido non aiuta le aziende a proporsi sui mercati internazionali.
“Ultima disposizione, in ordine di tempo, di difficile applicazione e con rilevanti effetti per le imprese è quella sulle ritenute fiscali negli appalti. La norma, che vuole contrastare la somministrazione illecita di manodopera - ha spiegato nel suo intervento Eufranio Massi, esperto di diritto del lavoro e direttore del sito Dottrinalavoro.it - introduce nuovi obblighi e pesanti sanzioni per le imprese, in un quadro normativo complesso e di difficile applicazione. Tutto questo comporta anche un aumento dei costi di gestione del lavoro”.
“Stiamo assistendo a una evoluzione rapida dei mercati che si ripercuote inevitabilmente sulla gestione dei rapporti di lavoro. Ciò comporta - ha aggiunto Roberto Camera, esperto di diritto del lavoro e curatore del sito dottrinalavoro.it - una “rincorsa” da parte del legislatore nell'adeguarsi alle continue evoluzioni. È il caso, ad esempio, del lavoro agile (smart-working), dell’affermarsi delle piattaforme digitali che hanno creato nuove forme di collaborazione (i riders) e delle tutele dei lavoratori in caso di licenziamento illegittimo. Purtroppo, non sempre le norme create aiutano le imprese e i professionisti che le devono applicare. Uno dei motivi è la mancanza di una concertazione preventiva. In pratica, manca una completa analisi della singola fattispecie da regolare, che dovrebbe essere svolta dalla politica, in combinazione con le parti sociali (sindacati e associazioni di categoria) e il Ministero di riferimento”.
Wolters Kluwer era presente a Modena con le proprie soluzioni editoriali e software.
Soluzioni Editoriali Wolters Kluwer
Wolters Kluwer vanta un ampio catalogo di soluzioni dedicate ai consulenti del lavoro e alle aziende: IPSOA Quotidiano, le riviste Diritto e pratica del lavoro, Pratica lavoro e Guida alle paghe e la soluzione digitale Tuttolavoro Suite , oltre ad un ricchissimo catalogo di libri disponibili anche in versione digitale.
Tuttolavoro Suite è lo strumento digitale indispensabile per semplificare l’attività quotidiana grazie all’agenda degli adempimenti, i formulari, le procedure di calcolo, la contrattazione vigente e previgente, la giurisprudenza di merito e una redazione pronta a supportare gli abbonati.
Soluzioni Payroll Tax & Accounting
La Divisione Tax & Accounting di Wolters Kluwer Italia è molto attenta alle dinamiche in tema di risorse umane e affianca aziende e Studi professionali nella digitalizzazione delle procedure.
Sono diversi gli applicativi che Wolters Kluwer Tax & Accounting Italia propone al mercato, ad esempio per l’ottimizzazione del budget del personale, piattaforme di collaborazione in ambito risorse umane e strumenti di gestione payroll. Lo sviluppo di software e tecnologia innovativa nel campo della gestione del personale è un modo molto concreto per sostenere la crescita delle imprese italiane offrendo loro un contributo all’ottimizzazione della gestione del lavoro.
