COVID-19: ERTE por fuerza mayor

La actual situación provocada por el COVID-19 ha hecho que numerosas empresas hayan tenido que aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Alberto Novoa, Socio de Ceca Magán, analiza qué aspectos, según la normativa, justifican su aplicación por causa de fuerza mayor, como la suspensión de la actividad de la empresa por decisión gubernamental. Además, explica qué procedimientos se deben seguir para poder aplicarlo y los efectos que puede provocar en empresas y trabajadores.