Claves estratégicas en torno a los Planes de Igualdad y el Protocolo LGTBI

 Descripción

En esta sesión, hablaremos en detalle de los Planes de Igualdad y el Protocolo LGTBI en el ámbito laboral. Abordaremos la normativa vigente, las estrategias de negociación, la valoración de puestos y auditorías retributivas, así como las consecuencias del incumplimiento de estas obligaciones. También analizaremos cómo implementar y negociar el Protocolo LGTBI y su integración en los convenios colectivos. 

1. Planes de Igualdad.

• Normativa de aplicación.
• Cómo negociar el Plan de Igualdad.
• Valoración de puestos y auditoría retributiva.
• Planes de Igualdad cuando no hay RLT en la empresa.
• Qué consecuencias conlleva el incumplimiento de la obligación de tener el Plan de Igualdad registrado en el REGCON.
• Jurisprudencia más reciente sobre los Planes de Igualdad.

2. Protocolo LGTBI.

• Normativa de aplicación.
• Medidas planificadas y Protocolo de Actuación.
• Cómo negociar el Protocolo.
• Qué sucede si los sindicatos no responden al llamamiento.
• El aterrizaje en los convenios colectivos del Protocolo LGTBI.

3. Preguntas.

  Cómo apuntarse a la sesión

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