Descripción
En esta sesión abordaremos la situación actual sobre las obligaciones en materia de igualdad para las empresas de 50 personas o más y de menos de 50 personas. Se hará una introducción a los planes de igualdad y a los protocolos de acoso sexual y por razón de genero.
Así mismo, conoceremeos la actuación inspectora respecto al control de las obligaciones en materia de igualdad según el informe de 2020 y el plan estratégico de la inspección de trabajo y seguridad social.