Webinarul este mai mult decât un curs, este o întâlnire cu un specialist care își expune cunoștințele și experiența în domeniul complex al conceptului de due diligence.
• 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢
Partea 1 Familiarizarea cu legislația europeană și internațională, legislația transversală, în domeniul due diligence. Reglementările din domeniul dezvoltării durabile au fost completate cu norme speciale ce abordează subiecte legate de dreptul muncii, discriminarea directă, discriminarea indirectă, hărțuirea, hărțuirea morală. Cea mai recentă normă incidentă în acest domeniu este Convenția ILO C190 care recunoaște dreptul fiecărui angajat la un mediu de lucru fără violență și fără hărțuire.
Partea 2 Ce înseamnă due diligence? Cui se adresează? Care sunt metodele de implementare? Cum se face raportarea?
Partea 3 Riscurile nerespectării normelor de due diligence: Penalizări și amenzi Afectarea reputației și a brandului Întreruperi operaționale Fluctuații și pierderi majore de personal Natura și gravitatea neconformității afectează direct consecințele pe care le va suporta business-ul.
• 𝐋𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫𝐮𝐥𝐮𝐢 Cristian Jura este Profesor universitar, Universitatea Creștina „Dimitrie Cantemir” din anul 2014 Profesor asociat, Facultatea de Drept, ASE; Secretar de stat, membru al Colegiului Director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminării din anu 2010; Reprezentant al României la Comisia Europeană împotriva Rasismului și Intoleranței/ ECRI din cadrul Consiliului Europei din anul 2018; Formator la Institutul Național pentru Pregătirea, Perfecționarea Avocaților INPPA, la Institutul National al Magistraturii INM și la Colegiul Consilierilor Juridici, București.
• 𝐁𝐈𝐋𝐄𝐓𝐄: https://info.wolterskluwer.ro/implementarea-due-diligence/
• 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢
Partea 1 Familiarizarea cu legislația europeană și internațională, legislația transversală, în domeniul due diligence. Reglementările din domeniul dezvoltării durabile au fost completate cu norme speciale ce abordează subiecte legate de dreptul muncii, discriminarea directă, discriminarea indirectă, hărțuirea, hărțuirea morală. Cea mai recentă normă incidentă în acest domeniu este Convenția ILO C190 care recunoaște dreptul fiecărui angajat la un mediu de lucru fără violență și fără hărțuire.
Partea 2 Ce înseamnă due diligence? Cui se adresează? Care sunt metodele de implementare? Cum se face raportarea?
Partea 3 Riscurile nerespectării normelor de due diligence: Penalizări și amenzi Afectarea reputației și a brandului Întreruperi operaționale Fluctuații și pierderi majore de personal Natura și gravitatea neconformității afectează direct consecințele pe care le va suporta business-ul.
• 𝐋𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫𝐮𝐥𝐮𝐢 Cristian Jura este Profesor universitar, Universitatea Creștina „Dimitrie Cantemir” din anul 2014 Profesor asociat, Facultatea de Drept, ASE; Secretar de stat, membru al Colegiului Director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminării din anu 2010; Reprezentant al României la Comisia Europeană împotriva Rasismului și Intoleranței/ ECRI din cadrul Consiliului Europei din anul 2018; Formator la Institutul Național pentru Pregătirea, Perfecționarea Avocaților INPPA, la Institutul National al Magistraturii INM și la Colegiul Consilierilor Juridici, București.
• 𝐁𝐈𝐋𝐄𝐓𝐄: https://info.wolterskluwer.ro/implementarea-due-diligence/
