Prawo11 grudnia, 2018

Mind Mapa 12/2018

Mind mapa z grudniowego "Personelu Plus" (12/2018) obrazuje aktualne trendy i wyzwania na rynku pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Kluczowe elementy, na które warto zwrócić uwagę, a o których przeczytać można w Temacie numeru. Zapraszamy do inspirującej podróży.

Mind mapa z grudniowego "Personelu Plus" (12/2018) obrazuje aktualne trendy i wyzwania na rynku pracy oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Kluczowe elementy, na które warto zwrócić uwagę, a o których przeczytać można w Temacie numeru. Zapraszamy do inspirującej podróży.

mm
Przeglądaj powiązane tematy
Myślenie projektowe
  • LEX Hub image
    Komunikaty prasowe
    Prawo
    18 kwietnia, 2024
    SIGNIUS Seal - bezpieczeństwo i łatwiejsze zawieranie umów
    Łatwiejsze zawieranie umów, szybsza wymiana informacji oraz wyższy poziom bezpieczeństwa danych. Tak można opisać rozwiązanie SIGNIUS Seal, które służy do ekspresowego pieczętowania nawet tysięcy dokumentów.
    Czytaj dalej
  • Komunikaty prasowe
    Prawo
    17 kwietnia, 2024
    III Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Szkoleniowa "Obsługa Prawna Uczelni"
    W dniach 17-19 kwietnia 2024 roku w m Toruniu odbędzie się trzecia edycja Ogólnopolskiej Konferencji Naukowo-Szkoleniowej pt. "Obsługa prawna uczelni".
    Czytaj dalej
  • Komunikaty prasowe
    Prawo
    15 kwietnia, 2024
    Alicja Pollesch nową liderką ds. Różnorodności, Sprawiedliwości, Integracji i Przynależności (DEIB) w dywizji Legal & Regulatory
    Z przyjemnością informujemy, że Alicja Pollesch, Dyrektorka Strategiczna i Członkini Zarządu Wolters Kluwer Polska, została mianowana nową Liderką ds. Różnorodności, Sprawiedliwości, Integracji i Przynależności w Dywizji L&R Wolters Kluwer
    Czytaj dalej
  • Global News
    Prawo
    25 marca, 2024
    Ewaluacja nauki i szkolnictwa wyższego – Konferencja Naukowo-Szkoleniowa w Toruniu
    W dniach 10-12 kwietnia 2024 r. w Toruniu odbędzie się Konferencja Naukowo-Szkoleniowa pt. Ewaluacja nauki i szkolnictwa wyższego.
    Czytaj dalej
Back To Top