Governance

Il Codice Etico

l Codice etico aziendale definisce le norme etiche alla base delle nostre decisioni e azioni e del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Se da un lato i nostri valori aziendali servono da linee guida ai nostri dipendenti e sono al centro del futuro successo dell’azienda, il nostro Codice fornisce indicazioni maggiormente specifiche su come mettiamo in pratica tali valori.

Tutti i membri del Consiglio di Amministrazione, i dirigenti, i dipendenti e i fornitori che lavorano per una delle società facenti parte del Gruppo Wolters Kluwer devono rispettare il nostro Codice indipendentemente dalla qualifica.

Modello 231

Il Decreto Legislativo n. 231 dell'8 giugno 2001 ha introdotto la disciplina della Responsabilità Amministrativa delle Società in base alla quale queste possono essere ritenute responsabili, e conseguentemente sanzionate, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell'interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti. La responsabilità della Società viene esclusa se essa ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi (“Modello 231”) e ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull'osservanza dei modelli (“Organismo di Vigilanza”).

Wolters Kluwer Italia ha adottato il proprio Modello 231, del quale il Codice Etico rappresenta un principio generale non derogabile, e provvede al suo costante aggiornamento.

Allegato

• Modello 231 - Parte generale

Whistleblowing

Wolters Kluwer Italia S.r.l. ha adottato un sistema per la gestione delle segnalazioni whistleblowing che possono essere effettuate da tutti i propri dipendenti nonché da tutti coloro che entrano in contatto con la stessa (ad esempio, fornitori, subappaltatori, consulenti etc.), prevedendo appositi canali di segnalazioni interni che garantiscono la riservatezza, a garanzia della correttezza, trasparenza ed etica nella conduzione delle attività aziendali, in conformità alla Direttiva (UE) 2019/1937 in materia di whistleblowing e al D.Lgs. n. 24/2023 di recepimento (c.d. “Decreto Whistleblowing”).

• Whistleblowing

Certificazioni

Wolters Kluwer Italia ha deciso di intraprendere percorsi di certificazione che garantiscano in modo oggettivo e verificabile il rispetto di parametri di qualità e di sicurezza nei processi aziendali.

Allegato

• Politica
• Certificati ISO 9001
  • Legal & Compliance SW
  • Scuola di Formazione
  • Soluzioni Editoriali Digitali
  • Certificato ISO 9001
• Certificato ISO 27001
• Certificato ISO 22301