In attuazione al Dlgs 24/2023 alcune aziende sono obbligate a dotarsi di un software per la gestione “Whistleblowing”. Vediamo insieme di cosa si tratta e qual è la migliore soluzione che, ancora una volta, possiamo offrirvi.
Cos’è il Dlgs 24/2023
ll Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, disciplina la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato. Questa segnalazione è detta anche Whistleblowing.
Con il termine Whistleblowing si intende infatti la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante”, di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno di un ente o azienda pubblica e privata, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni. Il segnalante spesso è un dipendente, ma può anche essere una terza parte, per esempio un fornitore o un consulente.
Proprio in attuazione di questo decreto alcune aziende sono obbligate a dotarsi di un software ad hoc, che riguardi la sua gestione.
I soggetti direttamente interessati sono tre tipologie di aziende:
- Aziende con più di 50 dipendenti
- Aziende che hanno adottato un modello organizzativo 231, indipendentemente dal numero di dipendenti
- Aziende che erogano servizi finanziari, indipendentemente dal numero di dipendenti.
Quando parliamo di Whistleblowing non parliamo solo di una necessità legale, ma anche di un investimento nell'integrità e nella sostenibilità dell'azienda per un ambiente lavorativo più etico e positivo.
Anche per il Whistleblowing Wolters Kluwer ha una soluzione
Se rientri in una delle tipologie di aziende con obbligo di adozione di un software per la gestione del Whistleblowing, abbiamo la soluzione che fa per te.
Whistleblowing di Wolters Kluwer è un applicativo che rafforza la cultura dell'integrità e della responsabilità all'interno dell’azienda, permettendo una gestione completa del flusso di comunicazioni Whistleblowing: dalla segnalazione di illeciti e condotte pregiudizievoli (di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del suo contesto lavorativo), fino alla valutazione delle stesse da parte del gestore delle segnalazioni. Il tutto garantendo la massima riservatezza ai denuncianti.
Quali sono le sue principali funzionalità?
- Un sistema di chat anonimo integrato, per facilitare la comunicazione tra segnalante e ricevente, senza creare imbarazzi o paura di eventuali conseguenze in seguito alle segnalazioni
- Una grande facilità di integrazione della piattaforma con siti web e intranet aziendali. Ciò significa che, qualunque siano i mezzi utilizzati all’interno dell’azienda, Whistleblowing di Wolters Kluwer è di semplice installazione e utilizzo.
Quali sono i plus di Whistleblowing?
Ciò che rende questo software uno strumento eccellente si può riassumere in quattro punti:
- Sicurezza dei dati: attraverso un sistema di conservazione di dati aderenti al GDPR, il software consente di condividere dati criptati restando nel completo anonimato.
- Personalizzazione e adattabilità: il sistema è scalabile e modulabile per ogni dimensione e tipologia di azienda.
- Semplicità e intuitività nell’utilizzo: come tutti i nostri software, Whistleblowing è semplice e intuitivo. Permette al segnalante di inserire agevolmente la propria segnalazione e al gestore della segnalazione di analizzare e gestire ogni caso in breve tempo. Inoltre il sistema di segnalazione si attiva in modo facile e veloce.
- Notifiche automatiche: un sistema automatizzato di notifiche via mail permette al segnalante di tenere monitorato lo stato della denuncia e al gestore della segnalazione di venire avvisato in tempo reale sia della presenza di nuove denunce sia dell’approssimarsi delle scadenze di legge entro cui fornire delle risposte.
Insomma, Whistleblowing di Wolters Kluwer è uno strumento veramente prezioso, anche per quanto riguarda un tema così delicato. Tutto quello che devi fare, ora, è iniziare a conoscerlo. Non ti deluderà.
