Fiscal, Contable y Nómina02 abril, 2019

El nuevo registro horario de la jornada laboral

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El pasado 8 de marzo se aprobaron una serie de medidas urgentes relacionadas con la protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo mediante el Real Decreto Ley 8/2019. Una de las más destacadas se concreta en la obligatoriedad para las empresas de registrar la jornada de trabajo. Victoria Miravall, Payroll & HCM Product Manager de Wolters Kluwer, explica los objetivos y alcance de esta nueva obligatoriedad, de aplicación a partir del 12 de mayo de 2019."