Fiscal, Contable y Nómina15 noviembre, 2016

Aspectos laborales de la movilidad internacional del trabajo

La cada vez más habitual movilidad internacional del trabajo debe cumplir una serie de formalidades desde el punto de vista laboral a efectos de cotización a la Seguridad Social, en función del país de destino y la duración del desplazamiento. Miguel Capel, abogado y Socio Responsable del Departamento Derecho Laboral de TGG Legal, comenta estos requisitos, así como otras obligaciones que las empresas deben tener en cuenta a la hora de desplazar a sus trabajadores al extranjero."
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