Aspectos laborales de la movilidad internacional del trabajo

La cada vez más habitual movilidad internacional del trabajo debe cumplir una serie de formalidades desde el punto de vista laboral a efectos de cotización a la Seguridad Social, en función del país de destino y la duración del desplazamiento. Miguel Capel, abogado y Socio Responsable del Departamento Derecho Laboral de TGG Legal, comenta estos requisitos, así como otras obligaciones que las empresas deben tener en cuenta a la hora de desplazar a sus trabajadores al extranjero."