Zjawisko wypalenia zawodowego dotyka pracowników różnych branż, ale badania potwierdzają, że to właśnie pracownicy pomocy społecznej są w sposób szczególny narażeni na jego konsekwencje. Profesje takie jak pracownik socjalny, asystent rodziny czy interwent kryzysowy znajdują się w czołówce zawodów z poważnym ryzykiem wypalenia zawodowego.
Podczas webinaru w praktyczny sposób:
- omówimy przyczyny wypalenia zawodowego związane z organizacją i warunkami pracy w pomocy społecznej,
- wskażemy konsekwencje wypalenia zawodowego dla jednostki i osób zatrudnionych,
- nasz ekspert przybliży metody zapobiegania wypaleniu zawodowemu.
Szkolenie online skierowane jest do wszystkich pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w szczególności do kadry kierowniczej i zarządzającej.
Nie zwlekaj! Zapisz się na bezpłatne szkolenie pt.:„Wypalenie zawodowe pracowników pomocy społecznej – przyczyny, skutki, przeciwdziałanie”, które odbędzie się 2 marca o godz. 8.00.
Dlaczego warto?
Dzięki szkoleniu online „Wypalenie zawodowe pracowników pomocy społecznej – przyczyny, skutki, przeciwdziałanie” między innymi:
- dowiesz się, jak rozpoznać skutki wypalenia zawodowego w swojej pracy, a także jako przełożony,
- będziesz potrafił/a identyfikować źródła stresu i wypalenia zawodowego,
- poznasz indywidualne i zbiorowe metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu,
- zyskasz wiedzę o roli superwizji jako narzędzia wspierającego w prewencji.
Dowiedz się, jak skutecznie rozpoznawać i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu w pomocy społecznej.
Program szkolenia
- Stres i wypalenie zawodowe w pracy pracowników pomocy społecznej – czynniki ryzyka.
- Wypalenie zawodowe w pomocy społecznej – konsekwencje w wymiarze organizacyjnym dla jednostki pomocy społecznej oraz samych pracowników.
- Indywidulane i zbiorowe metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, w tym w świetle obowiązujących przepisów.
- Superwizja jako szczególne narzędzie i uprawnienie w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu.
Dowiedz się, jak skutecznie rozpoznawać i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu w pomocy społecznej.