Wystąpienie przybliży kluczowe obowiązki pracodawców wynikające z Kodeksu pracy oraz dyrektywy w zakresie jawności i równości wynagrodzeń. Uczestnicy dowiedzą się, jakie praktyczne zmiany czekają pracodawców i pracowników oraz jakie narzędzia mogą wspierać wdrażanie zasad równego wynagradzania.
Program:
- Nowe regulacje prawne – jawność wynagrodzeń i obowiązki pracodawców
- Równa płaca za równą pracę – praktyczne wyzwania i przykłady rozwiązań
- Konsekwencje dla rynku pracy i rola dialogu pracodawca–pracownik