Po przeszło 430 dniach – na które złożyło się ponad 10 320 dynamicznych i nieprzewidywanych godzin – przyszedł czas na powrót do nowej „normalności” oraz spojrzenie w przyszłość.
Wielu z nas, w ciągu ostatnich miesięcy, zrobiło progres. Inni startują z gorszej pozycji, bo regres w ich przypadku okazał się nieunikniony. Wszystkich łączy jedno – nowy etap pełen wyzwań, w który wchodzą bogaci w doświadczenia i wnioski.
30 czerwca 2021 (o godz. 9:00) zapraszamy na XVII edycję konferencji organizowanej przez Grupę Progres – Kurs na HR. Wydarzenie swym patronatem objął „Personel Plus”. Motywem przewodnim będzie: Powrót do nowej normalności. Co nas czeka i z jakiej pozycji wchodzimy w nową normalność? Na to i wiele innych pytań odpowiedzą prelegenci i uczestnicy debaty, w której udział wezmą przedstawiciele środowisk biznesowych, naukowych i samorządowych (połączą się z uczestnikami z wielu miejsc zlokalizowanych w całej Polsce).
Wydarzenie – w formie online – stworzy przestrzeń do rozmów o:
- budowaniu marki pracodawcy w świecie zdalnych pracowników
- skutecznych zmianach modelu pracy (zdalnie, hybrydowo, home office)
- motywacji i zaangażowania pracowników w zespołach hybrydowych (zdalni/stacjonarni)
- potencjale kadrowym osób z niepełnosprawnościami
- efektywności zespołu opartej na biostrukturze mózgu
- cyberbezpieczeństwie w pracy
W gronie prelegentów znajdują się m.in.
- Lidia Buksak (Trenerka wystąpień publicznych i medialnych. Autorka książek. Mówczyni. Logopeda medialny. Wykładowca)
- Anna Urbańska (Master Trener Structogram. Neurocoach. Autorka książek. Wykładowca. Wiceprezes zarządu i partner Instytutu Colina Rose)
- Adam Wąsik (CEO Pracownia EB)
- Ula Zając-Pałdyna (Ekspert HR. Trener i wykładowca. Prawnik. Autorka bloga HR na obcasach)
Więcej informacji nt. wydarzenia dostępnych jest na https://kursnahr.pl/
