In alle ondernemingen die onder de cao-wet vallen, moet de werkgever sinds 9 april 2018 – op regelmatige tijdstippen – overleg organiseren in het comité PBW over deconnectie van het werk en gebruik van digitale communicatiemiddelen. Dit ik het kader van het beperken van psychosociale risico’s.
Dat overleg staat in het teken van: ‘het verzekeren van het respect voor de rusttijden, de jaarlijkse vakantie en andere verloven van de werknemers én het vrijwaren van de balans tussen werk en privéleven’. Maar uit een onderzoek van ProTime blijkt dat bijna de helft van de werknemers tijdens zijn vakantie bereikbaar blijft voor werkzaken. Mails checken, telefoontjes van collega’s en/of klanten beantwoorden: het is moeilijk los te laten tijdens de vakantie.
BRON: senTRAL, de online HSE informatietool, bundelt alle info over psychosociale risicobeheersing op de werkvloer. U vindt er handige en onmisbare hulpmiddelen – zoals gebruiksklaar sensibiliseringsmateriaal en invulbare risicoanalyses.