Molti analisti di settore ed esperti di soluzioni di Corporate Performance Management sono concordi con questa affermazione:
“SPENDING LARGE SUMS OF MONEY TO KEEP UPDATED LEGACY SYSTEMS, INSTEAD OF IMPLEMENTING A CONTINUOUS MODERNIZATION PROGRAM, DOES A DISSERVICE TO YOUR ORGANIZATION”. GARTNER
In questo whitepaper esploriamo 5 segnali di allarme che ti dicono che è giunto il momento di cambiare la tua soluzione Enterprise Performance Management e quali elementi considerare nello scegliere il software più adeguato al tuo business.
Buona lettura!
